有这样一个案例，是在电视台上播出的：有兄弟俩，哥哥事业有成，弟弟没有什么建树，因为这个缘故，赡养母亲的事，就落在哥哥身上了。不料哥哥英年早逝，半年之后，老母亲也撒手人寰。就在这时，弟弟向嫂子和侄女提出要分割老母亲遗产的要求，并把孀妻弱女告上了法庭。判决结果，居然是弟弟胜诉。理由很简单，根据《继承法》，哥哥死后，母亲是第一程序继承人，可以分得儿子的遗产，因为哥哥事业有成，这笔遗产的数目也很可观，母亲于半年后去世，并没有把这钱款用完，作为小儿子，是母亲遗产的法定继承人，要从嫂子和侄女那里拿回依法继承的遗产，是应该得到法律保护的。当嫂子的虽然感到郁闷，但也得依法办事。这是从合法的角度讲的，但人们评判是非，除了依法之外，还有一个情理标准，总觉得那个当弟弟的不那么厚道。当然这是个别人的个别行为，只是引起旁人几句闲话罢了。 gAWi&
还有一个例子是这几天见诸于报端的，说是一个有相当知名度的企业，抓紧在《劳动合同法》生效前，做了些与这部法律精神不相符的动作，以维护企业的自身利益。因为动作做在法律生效以前，自然是无法可违，不可以对其追究法律责任，但给人的感觉是，这家企业不那么厚道。 t_jn-Idcf
对于不厚道的人，是不值得与他交朋友的，这是我几十年来做人的经验，也是吃了若干次亏以后，得到的教训。对于不厚道的企业，也是不值得与其打交道的，尤其是在这样的企业中工作，时时都得提防着强势的一方如何挖空心思地损害自身的利益，也实在累得很，为了不受这份累，就想到了走人。 wQUl!s7M;
一个人长期得不到别人的支持和帮助，很可以原因在自己的身上，一个企业长期以来一直留不住有用的人才，原因一定在自身，你时时想着利用法律的真空来算计别人，别人也一定对你充满了戒心与防备，在这种氛围下，自然没有什么和谐可谈了。 &&9 |;0 <
做了非法的事，要受到法律制裁，这是大家都知道的。做点合法但不厚道的事，法律是管不着的，但得到的是眼前小利，失去的是人心和信誉。 NOQ^HEi
搞些小动作，作用有效，但也有限，没有一个人是靠这鸡鸣狗盗的伎俩成大事的，也没有一个企业是靠鸡鸣狗盗打响品牌，成就伟业的。 ,M.}Q ak^
