2009年12月底，重庆能源投资集团中梁山煤电气公司的班组职工们在岁末盘点时感慨，企业“三个十”的民生建设让自己获益不少。 eEvE 3=,hg
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“一个十”，11月11日，中梁山煤电气公司的第10家职工书屋----矿业分公司职工书屋正式建成，并向职工开放。
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中梁山煤电气公司为促进员工综合素质的提升，使员工与企业共同发展，不遗余力开展“创建学习型企业、争当知识型员工”活动，提升班组员工素质。从2009年始，在重庆能源集团的大力支持下，相继在位于重庆市主城和各区县的两江能源公司、邵新煤化公司、燃气分公司、机械分公司等单位大力建设职工书屋。仅其下属的矿业分公司职工书屋就配置了近1300多册书籍、5种报纸、9种杂志、4台上网电脑，为基层员工搭建学习平台，提升员工队伍整体素质发挥了作用。 M`6rI
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“二个十”，12月初，中梁山煤电气公司第10个改扩建的职工澡堂——沙子沱煤矿职工澡堂竣工，洗澡出来的矿工们高兴地说：“下井几十年了，做梦也想不到澡堂会这么宽敞干净，还有暖气，硬是给我们办了件大好事！” QDO.&G2
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近年来，重庆能源集团中梁山煤电气公司先后整合了10对区县小矿。这些小矿大多数地处海拔1000多米的偏远高山地区，矿工澡堂简陋狭小，也没有取暖设施，冬季气温降到零度以下后，矿工们上下班换衣服冷得直打哆嗦，上班被汗水浸湿的工作服下班换下后也无处烘烤，让矿工们伤透了脑筋。中梁山公司投入1100万元资金新建和改造了职工“两堂一舍”、员工健身房、矿区道路，在全部生产矿井的澡堂增加了供暖设施。在目前高山地区的矿区，尽管室外小雪飘飘，但矿工澡堂更衣室内的温度仍然达20多摄氏度。 <Co\?h/<
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“三个十”，12月29日，中梁山煤电气公司曹章贵总经理在该公司2010年工作会上宣布：“全公司员工2009年人均工资比2008年增加3000元，增幅超过10%”。 zo!e<>o
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面对世界金融危机的严重冲击和国内煤类产品市场量价齐跌的严峻形势，中梁山煤电气公司直面应对困难，提出了“保增长、保安全、保民生、保稳定”，“不停产、不规模性减员、保员工基本收入不降低”的庄严承诺，认真组织抓好产品生产，能动应对市场变化，千方百计提效增收，较好地实现了预期目标。该公司还在所属的多个矿井加大技改扩能力度，新建1座水电站，创造岗位，吸纳沿海返乡农民工到公司就业，社会效益显著。 a o"\L0;{
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