| [size=+1]『天涯时空』农民工就业培训：请少些“花架子” |
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u.aN | 作者：两江三龙 提交日期：2009-3-12 22:05:00 访问：522 回复：1 |
据新华网重庆３月６日电（张桂林、刘琳蕤）重庆市劳动保障部门日前透露，为有效破解农民工就业难题，今年重庆市将启动农民工特别培训计划，培训农民工40万人；加大政策扶持，力争农民工返乡创业总量达到15万人。劳动部门还将构建更加完善的劳务输出平台，促进农民工有序输出。
@2-Ek y 作为一名普通的农村基层工作人员，看到这样的好消息，备感振奋。众所周知，受国际金融危机影响，目前很多农民工还没有找到合适的工作，据我们
大学生村官调研组的调查，无技能是农民工就业难的关键原因。目前，各级
政府为促进失业返乡农民工就业，推出了一系列举措。进行就业培训就是举措之一。然而，据笔者所知，在一些地方，农民工就业培训有着明显的形式主义倾向，结果导致国家和政府花了钱，但没有取得相应效果；付出了成本，但农民工和群众却不买账。
PZ~uHX_d> 主要体现在以下三个方面：
*Z=K9y,IC 农民工夜校“生意惨淡”。有的地方建立了农民工夜校，其主要目的是为了让农民工能利用晚上空闲时间多学点
知识，为今后再就业打下基础。但实际情况是，不少农民工夜校，除了开办时进行宣传，在那短暂的时间里“兴旺”了一阵子外，大多数时间都可以用“生意惨淡”来描述。一到傍晚时分，不少夜校都是大门紧闭，问及这个现象，不少群众坦言“现在除了学生，谁还愿意晚上来上课？谁不是看电视，打麻将，喝酒去了？”，“农民都讲究实际了，大学生读了四年都没有工作，难道农民读几天夜校就能找到好工作？”。从这些话语中，我们不难看出不少农民工夜校没有发挥作用的真正原因——没有结合农民工真正需求；教学课程、手段和模式传统，不适合形势
发展要求。
4flyV - 转岗培训“急功近利”。针对一些从事工种被机器替代的农民工，进行适当的转岗培训，让他们重新掌握一门技能，今后能在其他行业、其他领域就业，本意是好的。但有的地方在进行转岗培训时，却存在着急功近利现象。如：课程设置欠科学，偏重于理论传授而忽略了
实践操作技能训练；培训时间过短，农民工掌握技术程度有限；对农民工期望值太高，有的地方开展转岗培训，认为农民工都有在外打工技能，
学习新技能应该能较快掌握和适应，但却忽视了农民工的实际状况和文化程度，毕竟让他们重新掌握一门新的劳动技能，是需要时间和精力的，不可能短期见效，甚至立竿见影。有的地方在进行转岗培训后，短期内没有见到效果，便以“不愿再花冤枉钱在培训上”为由，或停止培训，或降低培训质量，致使农民工对新技能“一知半解”，对新操作掌握得“半生不熟”，反而影响了他们再就业。农民工也对这种带有明显急功近利色彩的培训普遍有意见。
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: 就业培训“偷梁换柱”，欺上瞒下。不少地方要求下属村（社区）定期汇报农民工参加培训情况，并根据情况组织培训。这本来是件好事，但在一些基层单位，却把好事做变了味。有的基层单位以登记失业农民工情况为由，获取了农民工照片，身份证号码等信息，然后背着农民工制作好《失业证》，在区县劳动部门组织就业培训时，利用组织者“只数人头，不看照片”的疏忽，组织低保人员，甚至把自己的工作人员“装扮”成返乡农民工，参与培训。这样一来，在农民工当事人不知情的情况下，占有了本该属于农民工的培训权利。而当农民工真正拿着自己的《失业证》申请培训时，却被告知“此证已进行培训登记”（一个失业证只能参与一次免费培训），而丧失培训
机会。为此，在一些涉农村居，农民工为自己培训权利无故被剥夺而产生的纠纷不少。
uYAPGs#k 现在重庆有了大规模的农民工培训计划，为防止重蹈覆辙、走入误区，加强培训
管理十分必要，在此，笔者建议，要改变以上状况，各级政府部门首先就要转变观念。农民工就业培训怎么进行，不能单凭有关部门工作人员“想当然”，而要认真倾听农民工诉求和建议，采取他们认同、接受的方式进行，这样才能使他们真正愿意培训，积极参与培训；其次，在转岗培训上，要结合实际需求进行，适当延长培训时间，真正将理论传授和技能传播结合起来，多些耐心，让农民工真正掌握新的劳动技能；再次，在对农民工进行就业培训时，培训部门要认真核对《失业证》照片和前来培训的当事人相貌，确保农民工本人真正参与了培训，真正获得了教育权和培训机会，杜绝类似矛盾发生。
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