来源：中工网 %2`geN<
评选“尤溪十佳城市美容师”增强荣誉感。拟从2022年起，每年在全县范围内组织开展“尤溪十佳城市美容师”评选活动，对遵纪守法、责任心强、服务热情、具有良好职业道德，工作绩效显著的环卫工人进行表扬，增强环卫工人的自豪感和荣誉感。 + hKH\]
建设“环卫驿站”改善工间休息场所。计划在城区新建5座“环卫驿站（环卫小屋）”，配备空调、微波炉、饮水机、木床、桌椅等基础设备，给环卫工人提供临时休息、热饭、饮水、取暖、乘凉的便利场所。目前紫阳公园门口和与朱子公园内的2座环卫驿站已动工建设，并于11月底交付使用；拟于2022年底前在水东新区、三奎新城以及西城镇区选址新建3座“环卫驿站”，通过量身打造的环卫驿站建设，让广大环卫工人切实感受到温暖和关怀。 ~4[4"Pi>|
增加“环卫工公租房专项指标”提供居住保障。针对部分乡镇进城的环卫工人受限于户籍和经济条件等原因，申请不了保障性住房、买不起商品房，在城区无住房的现状，在原有环卫中心15套公租房基础上增加5套，共计20套，及时修订《尤溪县公共租赁房住房管理暂行管理规定》，明确作为环卫工人租用专用指标。同时优化租用条件，就近就地帮助部分环卫工人解决住房难问题。 ?ZlN$h^
建立环卫工子女城区入学机制保障义务教育。制定出台《关于环卫工人子女就近入学的实施方案》，对符合相关条件的环卫工人，可根据方案要求提供相应材料，经县教育局审核后，根据城区学位、环卫工人工作地点等实际情况，统筹安排环卫工人子女或直系亲属（1~2名）在义务教育起始年级进入城区学校就读，为环卫工人子女接受义务教育提供便利，解决其后顾之忧。 CAV
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提高环卫工福利待遇弘扬环卫精神。拟由县财政每年拨补环卫工人节慰问金5万元、春节慰问金3万元，同时，广泛宣传报道环卫工人先进事迹，努力营造全社会尊重环卫工人的良好风尚。
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设立“免费健康体检”彰显关爱温度。2021年起，县总医院每年开展一次环卫工人“免费健康体检（500元内）”关爱行动，并每年举办1～2场健康讲座，提高环卫工人的防病意识、防病能力。做到各种疾病早发现、早预防、早治疗，以更加饱满的精神和健康的体魄，全身心地投入到环卫事业中。 |!? `KO{
设置“社区大件垃圾集中堆放点”减轻工作负担。针对城区普遍存在随意丢弃废弃家具、电器等大件垃圾且清运难度大的问题，已就社区大件垃圾集中堆放点进行选址，待选址完成，进行统一建设，并结合城区设立的社区大件垃圾集中堆放点的分布情况，制定定时投放、定时收运等相关管理措施，切实减轻环卫工人工作负担。 |4A938'4j
新建“西城垃圾中转站”创造安全工作环境。将西城垃圾中转站新建工作列为2022年为民办实事项目，待西城垃圾中转站新建选址和征迁工作完成后，将持续跟进做好后续相关审批和建设工作。该站建成投入使用后，原西城垃圾中转站仅承担市场区域内少数垃圾转运工作，将有效缓解转运压力、消除交通安全隐患，为环卫工人创造良好的工作环境。 ck\gazo~q
