王继怀 思维与智慧 z0|-OCmL
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朋友相邀小聚，餐桌上一中年男人侃侃而谈，一会儿对这人指导一番，一会儿又对那人教育一下，摆出一副无所不知、无所不能的架势，似乎餐桌上就他懂，就他能，其他人都不如他，而实际上，他讲的内容餐桌上的人都知道，大家表面上听着，没打断他，完全是出于礼貌，不想让他失面子，下不了台。一场聚会，也许这位中年男人会觉得自己是用心良苦，并且效果也是自我感觉良好，而全然不知其实聚餐的人对他早已讨厌至极，甚至有朋友私下说，下次如果这人还来，自己就不来了。 O;0VKNn['
好为人师者，现实生活中也许我们常碰到，这也使我想起一位亲戚曾给我讲过的一个故事。说她年少时，也好为人师，没了解事由，没弄清楚情况，不知他人需求，就自以为是，对别人指指点点，指导这，修正那。有一次，她去朋友家，又忍不住对朋友的事指指点点，当时朋友的父亲也在场，微笑着默默地听她侃侃而谈。从朋友家回来的路上，从同去的伙伴那儿得知，朋友的父亲其实是这方面的权威，此时她才明白自己的好为人师，其实无异于小丑跳梁。从那次以后，她痛下决心改掉了好为人师的习惯。 `4ti?^BNm
很多时候，好为人师不但对人无益，不受欢迎，还很可能让自己的形象大打折扣。有些好为人师者，或许有过那位亲戚一样的经历，也或许是缘于经过一番反省，让自己脑袋开了窍，意识到好为人师不好，让自己逐渐改变这种习惯。但也有不少人，不但没有改变，甚至都还没有意识到好为人师的不好，没想过好为人师不但于人无益，不受欢迎，甚至还让人讨厌，影响形象。 j-| !QlB
那为什么会有好为人师者呢？原因自然是多方面，我想主要还是源于表现欲太强，想在人群中表现自己，让他人认为自己知识渊博，经验丰富，能力强，水平高，比人优秀。其次是没有弄清楚对方需求，不知道别人真正关心什么，真正需要什么，没有做到有的放矢。此外就是不懂得反思，不懂得反省，被表象、假象所迷惑，不懂得修正自己。 5inCAPXz
也许有人会说，我不是好为人师，而是热心肠，出于好心。我在想，不管是哪种情况，说话时都要懂得三思而后言，懂得话出口前，多掂量掂量，多问问自己，该不该说，该怎么说，说了会不会受欢迎，对人有没有帮助。或许这样，自己好为人师的毛病就会离我们远去，热心肠、好心有好报的幸福与快乐就会常伴身边。
