首先，恭喜您荣升中企互动网站管理员，成为平台最高管理团队的一员。从今天起，我们将秉承着“网络企业、链接职工”的初衷，带着我们共同认可的“助企业员工成长、成才、成功”的团队愿景，并肩工作在中企互动管理的第一线。为了让我们真正做到与企业员工、与平台一起成长，在平台管理位置上体现自身才华、彰显自身价值，这里特与您相约如下： /rnI"ze`
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■原则、立场 L] |mWyzT
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第一，认可平台价值观，以维护中企互动的权益、名誉、形象为己任，不做任何违法乱纪的事，不做不利于、有损于平台的事，这应该是管理员的原则、立场；面对有些人的误会和不解，管理员应主动澄清误会、还原事实；发现有损于平台形象和不利于平台发展的言行，管理员应主动给予阻止和批评，对拒不接受者，管理员应及时采取管理措施。 EP 4]#]5
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第二，认可平台管理团队的愿景和目标，以维护管理团队的威信、名誉、形象为自然习惯，不做任何不利于、有损于其他管理员名誉、形象、威望的事情，不参与个别会员对管理员不利的议论，对诋毁平台或者管理员的言行，要主动及时制止并给予批评。如果管理员之间有问题，有分歧应互相指正，及时改过，以大局利益为重，不能因个人偏见影响团队工作。 {PcJuRTHB
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■责、权、利 r~lZ8$KC
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【责】 0{|HRiQH9+
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第一，具有较强的责任意识。对平台、对会员，勇于担责、尽责；遇事不推诿、不找借口；言行举止以身作则，能够独立组织召开版主会议，能够独立自主地做任免版主、举贤荐才的工作。 8~]D!c8; a
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第二，具有较强的服务意识。对论坛管理主动出击，对会员服务热情、周到，及时帮他们释疑解难，成为论坛管理的主人、会员的贴心人。 ||_hE T
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第三，具有较强的奉献意识。本着自愿、自主的原则，在现阶段，管理员没有现金报酬，对平台对会员的管理和服务，基本上靠主动奉献，因此，吃苦耐劳、不计报酬、不斤斤计较便是管理员应具备的基本素质；尤其是，无论晚间或是节假日，如果平台需要，管理员能够参与值班管理。（值班的细则见附件） -juG [zn
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第四，具有较强的创新意识。管理员工作需要开拓创新，无论搞活动还是日常论坛管理，都需要用创新性思维去组织和引领会员积极参与，会用多种手段和方式，调动会员的积极性，发展更多身边人加入平台。 q8 ?kBKP
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第五，具有较强的大局意识。当管理员，要以平台利益、会员利益、团队利益为重，个人利益应服从之。与管理员相处会沟通、合作，求同存异；与会员相处会引导、开导、指导、辅导，在这个过程中增强自身魅力和凝聚力。 Ki2!sADd
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第六，具有较强的市场、经营意识。为平台的宣传、推广尽一己之力，对平台的经营发展能够提出自身见解和可借鉴思路、建议和意见，最好能够提出具体的可操作性办法。 -f)fiQ-<
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【权】 M
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第一，如果您是管理员，那么，您对平台所有频道和论坛具有全面管理权、建议权、经营权；对有关平台经营和发展的重大决策具有参与权；除投稿通道和采编互动论坛的版主之外，管理员拥有对总版主、综合版主、论坛版主的任免权、推荐权、奖惩权。 ^AS \a4`/
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第二，作为管理员，拥有对论坛所有帖子的管理和处置权。比如：对帖子的三级、二级、一级的置顶权，加精华、加亮、加分、推荐权，合并、复制、转移权，修改、删除权，提前、沉底、锁定权，发起投票、调查权，发公告、活动帖权。及时发现“死板块”并及时拿出处理解决办法。 &)%+DUV|
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第三，作为管理员，还拥有对朋友圈的管理权，推荐朋友圈、给朋友圈加财富权。同时，也拥有对平台社区的全面管理权，拥有给优秀会员和对平台有贡献会员发放奖章、鲜花等道具权。 lUm(iYv;H
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第四，管理员一并拥有对平台明星的推荐权、明星专页的开设权、宣传推广权。 CwA _jOp
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第五，管理员在为会员做表率的同时，还拥有对论坛所有会员的管理员权、奖惩权和处置权。管理员可以查看会员IP，查看会员列表，及时处理问题会员，推荐德、才、能兼备的会员。 \=A A,Il
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【利】 .B#
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1．每月获得1000鼎币“薪酬”； DK)W
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2．免费参加平台在全国各地组织的各项活动 K^shT h8k
3．免费定期到北京交流、研讨、学习 4hL%J=0:
4．在同等质量下，稿件优先录用 Yf w>x[#e
5．若平台经营产生效益，管理员首先将均享平台收益。 ?m
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6．平台实行股份制后，管理员将拥有平台股份，成为平台股东。 GQqGrUQ*}
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■管理员任免 CW n \K R
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一，成为管理员基本要求 EiL#D wx
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1．是本平台会员，热爱平台，有社会责任感，时刻维护平台形象，大局为重； 2J ZR"P
2．必须要有责任心，坚守自己的岗位（长时间不能到平台请在管理群中留言请假）；在能力兼顾的范围内，帮助平台分担其他事务； &X$T "Dp
3．保证有充足的在线时间，平台其他管理员会进行观察和审核； =_7wd*,
4．必须有优秀的管理能力和处事才能； $*fJKR_N
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二，任职 pk/#RUfT+
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会员在平台版主申请版块提出申请，符合管理员基本要求者，经管理层批准后正式成为中企互动平台管理员。 u0q$ `9J
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三，免职 $;qi -K3j
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当管理员出现下列现象之一，即免除管理员职务 I,j4 BU4
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1）、经常不到岗，或无故长期缺席等(常务理事会将定期察核)； /kW Z 8Z
2）、人浮于事(回复用户帖子时滥竽充数或者不分场合罐水敷衍了事)； 5Q?Jm~H9
3）、以权谋私或损害平台形象和利益者； $KiCs]I+
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四，辞职 &O&HczO
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1、管理员通过正当理由向管理层提出辞职申请，经批准后方可辞职。 2bp@m;g$
2、为培养一个良好的氛围和给新人以更多发展空间，请管理员时间不足时主动辞职。 L L^ KZ-
3、随时欢迎有时间的前管理员回平台重新担任管理员职务。 K4c:k;
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