热点聚焦•“侃谈班组30年”之三:创造性劳动提升自我价值主题策划:中石化山东胜利油田孤东采油厂三采中心 顾永强 重庆能源集团 曹永龙
【主持人按】 大家一定熟知一句广告词:劳动创造价值!实践早已告诉我们,技术工人的创造性劳动直接促进企业的快速发展。从80年代的洛阳老集煤场赵春娥到90年代的“抓斗大王”包起帆,乃至当今的天津港普通码头工人“蓝领专家”孔祥瑞、新时期专家型技术工人窦铁成、被国内学术界誉为“工人发明家”的司机吴凯,他们创造性劳动均为企业做出了巨大贡献,带来了显著的效益,因此他们的价值被许多人接受和承认,他们也被誉为时代先锋。从他们的成功之路可以看出:越来越多的技术工人意识到只有加强知识的学习与储备,才能够更好的进行创造性劳动,从而提升自己的价值。
如今,按部就班地上班,不求无功、但求无过的工作方式遭到了前所未有的挑战。越来越多的一线职工宁肯冒着失败的风险,也要追新求异,激情创造,为的就是享受创造性劳动的快感。企业的发展、民族的振兴、国家的富强离不开全体劳动者的创造性劳动,离不开工人阶段队伍中每一名员工的奋发图强。对于我们一线员工来说,加入到创造性劳动中责无旁贷。
而企业则要为员工的创造性劳动搭建平台,引导员工摆脱传统工作观念的束缚,树立“岗位有限,价值无限;时间有限,思维无限”的思想意识,争当“学习型、知识型、创新型”员工,依托岗位创造最大的劳动价值,立足平凡岗位塑造精彩人生。