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主题 : 残奥进行时:当梦想在温暖中飞翔
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楼主 发表于: 2008-09-09  
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残奥进行时:当梦想在温暖中飞翔

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残奥进行时:当梦想在温暖中飞翔 . C_\xb  
-- 北京2008年残奥会开幕式侧记  g wM~W  
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2008-09-07 b'\a 4  
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作者:本报记者 郑莉 李元浩 T8|aFoHCK  
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本报记者 许之丰 摄            C1 qyjlR  
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    10,9,8……3,2,1,五颜六色的数字烟火在天空中爆开——今晚,北京“鸟巢”,再次成为世界关注的焦点:2008北京残奥会,在这里拉开帷幕。 a o_A %?Ld  
    6.5亿——这是在拥有60亿人口的“地球村”里,残疾人群的数字。虽然与健全人有着些许不同,但他们同样准备好用自己的坚强意志和自信,与健全人一道在追寻奥林匹克梦想的路上,分享人生的快乐! -&87nR(eW  
TE+d?  
超越——成为生命的强者 rG7S^,5o  
jA ?tDAx`  
    憨态可掬的卡通马拉松运动员笑逐颜开,忙碌着为来自世界各地的残疾人运动员铺就了一条美丽的七彩跑道……来自147个国家和地区的4000多名运动员、2500多名教练员和官员依照汉字笔画顺序入场…… 1]eh0H  
    与奥运会开幕式不同,此次残奥会开幕式先举行运动员入场仪式,然后再进行文艺表演,以便于残疾人运动员观看表演,并参与互动。 d0(GE4+/  
    以“歌唱生命的创造力、人性和伟大的人道主义”为理念,整台开幕式将东方人写意风格与超现实主义的方法相融合,跟随空间的旅行、时间的旅行和生命的旅行,人们置身于一个无比奇幻的世界。 y>+xdD0 +  
    “今夜的星星比任何时候都要多,我在星光下显得格外美丽……”当320名聋哑姑娘,用手语和肢体演绎大型舞蹈《星星,你好》时,观众们被鸟巢中的“满天繁星”的“壮观”震撼了。 c-S_{~~  
    “在演什么?”来自江西的盲人教师姚敏转头问着同伴。“现在是手语表演,有好几百人,都是年轻的女孩子。她们在用手语‘唱歌’,向星星问好。衣服是雪白的,好像水泡,又像云朵,还发着光……”同行的残疾民营企业家林青峰充当了姚敏的“眼睛”。“太美了,我能想象得出。”姚敏拍得手掌通红。 }q0lbwYlb  
    姚敏是江西宜春美容医学院的针灸推拿专业教授。51岁的她看起来要年轻10岁。“我心态好,遇事不发愁,我相信只要努力,日子会过得越来越舒心。”姚敏是学校里惟一的残疾老师,而她的学生全部是健全人。姚敏觉得自己就像一条“纽带”,在教给学生们技能的同时,也让他们了解残疾人,消除与残疾人的隔膜。 4}nsW}jCc  
    “超越”,是残疾人挑战极限、超越自我,进而超越生理和心理障碍,获得勇气与信心,实现自身价值的不屈过程。1960年举行的首届残奥会给残疾人实现自我超越、追求自身价值,提供了一个舞台。在本届残奥会上,参赛的每个残疾人运动员都在实践着自我的超越。 &mebpEHUG7  
    在不断地超越自我中,每个残疾人运动员都已成为生命的强者。 2I!STP{!l  
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融合——真诚让心灵交汇 s^nPSY!  
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    “砰砰砰……”烟火一次次在鸟巢上空爆开。 YLc 2:9  
    以金色为主的焰火,时而在天空中“画”出梯形、扇形、金字塔等几何图案,时而幻化成拖着闪亮“尾巴”的“流星”,观众“踏”着一条流光溢彩的“星光大道”,步入北京残奥会的“欢乐时空”。这一刻的北京成为全世界人们再一次彼此相拥的和谐之夜。 #@h3#IC  
    运动员、演员、观众,残疾人与健全人之间仿佛没有了界限,仰望苍穹,所有人都融入了浩瀚蔚蓝的天空中,融入了绚烂多姿的烟花中。 ZSL:q%:.  
    舞台上,北京市残疾人艺术团的《欢乐颂》伴随着美丽的烟火将气氛推向一个高潮。一位身穿红裙的瘦弱女孩斜梳长辫,安静地坐在轮椅里,认真地唱着每一个字句。女孩叫朱樱,25岁。 A/kRw'6  
    “我没想到自己参加的第一个大型表演竟然会是残奥会开幕式。”开幕式前,记者见到的朱樱显得很兴奋。今年年初刚刚考入残疾人艺术团,朱樱与同伴们便开始为残奥会开幕式备战。集训期间每天9个小时的练习,朱樱无力走路的双脚浮肿得穿不上鞋子,因为一直坐在轮椅里,背也疼痛难忍。“虽然吃了一点苦,但我觉得值,因为这是我们残疾人的运动会,是我们的节日。”朱樱笑得很开心。 d~[^D<5,D  
    此次残奥会开幕式约有6000名演员,其中有健全人,也有不少残疾人演员。“残疾人运动是唤醒人类良知的运动。”前任国际奥委会主席萨马兰奇曾如此表示。残奥会恰恰提供了这样一个机会——它不仅仅全面推进了主办城市无障碍设施的建设,更是对每一个参与者尊重生命、平等对待残疾人群体的最佳洗礼。 v@OyB7}  
    “融合”,体现了奥林匹克“团结”、“和平”、“和谐”的价值观和中国传统的“天人合一”理念的完美融合。残疾人和健全人,彼此以诚相待的瞬间,便是心灵交汇融合的时候。 .:eNL]2%:  
~z''kH=e  
共享——光荣与梦想 ,,+ ~./)  
N_jCx*.G  
    “今夜,我们为大家推开一扇门,点燃一盏灯,照亮一条路,超越时空,去追寻更灿烂的梦……”这是本届残奥会开幕式执行总导演张继刚,在谈到自己对于残奥会的理解时所说的一段话。今晚的残奥会开幕式,正是在“共享”的温暖包围中渐进高潮。 \<ohe w  
    采自天坛的北京残奥会圣火,经过“点燃激情,奉献关爱”的传递,于今晚来到“鸟巢”,回到属于自己的“家”。金晶、武云虎……经过6名中国残疾人运动员的传递,本届残奥会的圣火被交到了曾获得过残奥会田径比赛金牌的中国残疾人运动员侯斌手中,在全场近9万名观众的注视和期待中,坐在轮椅上的侯斌紧紧握住身前的一根绳索,朝着主火炬台的方向,奋力地向上攀爬——1米两米,10米20米…… $)OUOv  
    跟随着侯斌上升的身影,全场观众献出了热情的掌声,齐声为他高喊“加油”。近了,更近了……此时此刻,侯斌不仅仅是在用双手“丈量”完北京残奥会圣火传递的最后一段旅程,更是在用包括自己在内的广大残疾人的不懈努力和顽强意志去攀爬生命的高峰! &&C]i~  
    终于,侯斌点燃主火炬,北京残奥会的圣火将鸟巢的夜空映射得格外美丽动人…… d\nBc6  
    “共享”,体现了残疾人与健全人共享奥林匹克光荣的梦想,更体现了他们与健全人共享社会文明成果的美好愿望——而这一切,都已经成为现实! BV=L.*  
    持续了近3小时的残奥会开幕式在绚丽的烟花中落下帷幕,一次属于全球残疾人的盛大节日才刚刚拉开序幕。“共处同一个世界,追求同一个梦想”的旅程,正在翩然起航!(本报北京9月6日电) /$OX'L&b  
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班组劳动竞赛冠军在韦家沟煤矿不奖反被罚的背后
          班组劳动竞赛冠军在韦家沟煤矿不奖反被罚的背后 13s0uyYU<m  
    重庆能投集团韦家沟煤矿采煤二队三班刘光华班长最近很窝火:自己班组连续三个月摘取班组劳动竞赛冠军桂冠,意料之中的2000元奖金和外出旅游疗养等奖励唾手可得,无奈,矿工会却紧急叫停,还让自己在队民管会上做检讨…… \! 8`kC  
    事情的来龙去脉还得从该矿工会日前组织的一次维护职工权利专题调研谈起。在调研过程中,该矿工会主席黄卫发现,采煤二队刘光华班组生产成绩喜人,职工出勤率也惊人:该班连续三个月夺得采煤劳动竞赛月冠军,班组10余个职工每人每月出勤率均在28天以上。该矿工会从保护职工应有的休息权出发,遂作出了题头的处理决定。如此职工劳动竞赛冠军到底该奖还是该罚?笔者带着这个疑问走访了韦家沟煤矿的部分干群。 nU"V@_?\  
    “罚得及时,也罚得大快人心”。提到这个问题,该矿党委书记陈华同志直言不讳。陈书记同时谈到,新时期劳动竞赛应从“速度型”、“运动型”、“体力型”向“效益型”、“岗位型”、“智力型”转变,高产绝不能以牺牲职工正常休息权为前提。煤矿职工是一个高危工种,若长期以高出勤换取高产量,安全生产就无从保障。 -la~p~8  
    该矿掘进三队职工小沈则为刘班长鸣冤叫屈,他说,众所周知,职工工资收入直接与每日产量的多少直接挂钩,现在很多生产矿井都采取给各连队下达目标计划、“双高”计划等形式促进高产也是不争的事实。目标计划单价结算和双高计划单价结算相差悬殊,谁不希望达到双高计划以便结算到双高工资呢? c`UJI$Q/  
    “叫停和处罚的合理性勿庸置疑,但职工为什么出全勤的深层次原因更值得思考。”该矿劳资科科长吴成定如是说。吴科长告诉笔者,经过调查,导致刘班长班组职工出全勤的一大主因就是队班自治下高优惠的劳动竞赛“政策”。该队“政策”规定:劳动竞赛采取奖优罚劣的方式进行,即第一名的奖金将由二三名分别承担。该班“政策”规定:为得奖而不被罚,班组以队规定奖惩数额平均到人头后的基数设立全勤奖,凡班组职工因病或其他事由缺勤一次,即取消当月全勤奖。这样一来,班组职工就谁也不愿意因为休息一天而放弃每月数百元的全勤奖了。 + ~ro*{3  
    科学、合理的劳动竞赛到底该如何进行?该矿工会副主席杨德刚说,在深化理论与实践的结合上下功夫,建立科学合理的劳动竞赛机制非常重要。一方面,要在广大职工中加强劳动保护法律法规的宣传教育。让职工强化自我维权意识的同时,从内心深处明白企业追求利润最大化与职工谋求个人劳动报酬最大化依赖于企业的长治久安而实现“共赢”,两者并不是一种此消彼长的关系。另一方面,要在班组劳动竞赛的形式和内容的紧密相连上做文章,彻底变“单项赛”为“综合赛”, 即,除了产量或经济指标外,还应将安全及精神文明方面的指标考核进去。考核的内容多,范围广,就要求竞赛的组织者全盘考虑完成指标的方法、措施;使每个小指标的完成都能达到考核指标的得分。让职工从拼体力、拼设备发展为赛知识、赛技能、赛智慧,在创新、创优、创先上花气力、下功夫。 "i$uV3d  
      冉江河 tMaJ; 4  
         
[ 此贴被张耀杨在2009-04-02 23:11重新编辑 ]
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