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主题 : 新干县供电公司26名新进员工有了师傅
王云霞离线
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楼主 发表于: 2009-04-30  

新干县供电公司26名新进员工有了师傅

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        江西省新干县供电公司倡导的“师傅带徒”活动进展有声有色,首批员工完成了结对工作,这意味着26名新进员工从此都拥有了自己的师傅。此次结对师徒中的“师傅”都是各岗位上的业务骨干,“徒弟”都是近三年新进的员工。这种新型师徒关系的确立,赢得了员工的广泛支持,逐步在公司形成了“师带徒,精心传技艺;徒尊师,全面学技术”的生动局面。 a:, yZ  
    据悉,师傅带徒协议分财务、安全、变电、营销四个岗位,每份协议都各具特色。活动中,师傅能根据徒弟的知识结构、专业特长、性格特点等实际情况,科学制订教学计划,分步骤、有重点地对徒弟进行“传、帮、带”;徒弟则认真学习,不耻下问,虚心向导师请教,刻苦钻研岗位技术,提高了技术水平和工作能力。活动开展以来,青年员工的敬业爱岗意识明显增强,学技术、学业务的热情明显提高。 `d]IX^;  
    新干县供电公司计划将活动进一步拓展延伸,帮带范围将从新进员工扩展到岗位技能较差的、调换岗位的、返岗的员工,力争掀起新一轮学技术、练本领的热潮。(王云霞)
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