寿光一建确保学习实践科学发展观活动扎实推进

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    山东寿光第一建筑有限公司是国家房屋建筑工程施工总承包一级企业。公司党委下设11个党支部，共有152名党员。自开展深入学习实践科学发展观活动以来,该公司把学习实践活动作为应对金融危机，引领企业加快发展的有力抓手，精心组织，分类指导，加强调度，使公司学习实践活动开展得有声有色，成效彰显，企业生产经营等各项任务完成情况均创同期最好水平。1至4月份，该公司在建工程82项，建筑面积168万平方米，签订合同额4.8亿元，新开工工程32项，新开工面积41万平方米，公司完成企业总产值3.6亿元，实现利税2290万元，同比分别增长21%和26%。4月15日，该公司施工的山东寿光市立医院综合楼、山东东营市广饶县人民医院审判楼两个工地被中国建筑业协会授予“全国AAA级安全文明标准化诚信工地”。4月20日，该公司被中国施工企业管理协会评为全国优秀施工企业，山东省仅有15家建筑企业获此殊荣，潍坊市仅有两家。山东寿光一建公司在学习实践活动中主要突出了“四个字”，做到“四到位”。 mHI4wS>()+  
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    一、突出一个“全”字，覆盖到位。 %7C%`)T]  
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    该公司在建工程点多 、面广 、战线长，是典型的党员比较分散的企业 。寿光一建公司党委有在职党员101名，退休党员51名，在职党员中除机关22名党员外，其他79名党员全部处在施工一线，分散于50多个工地 。为确保各个层次的党员学习实践活动环节不少，时间不减，标准不降，该公司党委结合实际制定了详细的分类指导方案，很好地解决了工学矛盾。一是在解决领导班子工学矛盾的问题上，建立学习联络员制度。鉴于全公司施工生产和经营开发任务繁重，领导班子成员多包靠于施工一线的实际情况，建立了领导班子成员的学习联络员制度。各位学习联络员主要工作职责是：及时领取领导在学习实践活动中的有关文件、书籍等资料，并直接递送领导；及时汇报学习实践活动的开展情况；及时通知领导参加学习实践活动的有关事项；协助领导完成交办的学习实践活动有关工作。公司学习实践领导小组办公室对每位领导班子成员都确定了学习联络员。二是在解决党员分布面广的问题上，打破支部界限，组织党员就近学习。该公司在潍坊、海化、广饶、垦利、利津、昌邑等地分布着大批党员，为了使每位党员都能参与活动，公司党委根据基层支部党员分布的实际情况，采取了各支部以就近工地划分党小组的办法，组织成立了潍坊工地、海化工地、广饶工地、利津工地、昌邑工地等多个党小组，各党小组在保证学习内容、学习时间、学习标准的基础上，可以灵活机动、因地制宜地组织党员进行学习。三是在解决退休党员学习的问题上，及时组织有关人员上门送学。该公司退休党员大多身体欠佳，腿脚不便，公司及时安排两名工作认真负责的在职党员定期上门送学，做好送学记录，并对老党员的意见、建议和要求，尽最大努力给予关怀和帮助，确保退休党员参与学习实践活动一个不漏。四是在解决施工一线党员加班加点的问题上，注重实际，采取灵活多样的方式。一线党员每天都有繁重的施工任务，有时为了赶进度，一天工作十几个小时是常事。该公司党委组织各党支部利用班前班后和下雨天集中学习，工余时间记笔记、写心得，尽量不占用施工时间，会议、讲话等学习资料由公司通过传真、电子邮箱等传送，保证了施工一线的学习及时开展。 gf3u0' $  
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    二、突出一个“实”字，效果到位。 2
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　　“实”字贯穿在整个活动的实施上。寿光一建公司各党支部都自觉把学习实践活动与生产经营工作实际相结合，积极实践，解决工作中的问题。该公司学习实践活动领导小组的同志在调研活动中，也把实践情况作为重点考查，积极查找实践中存在的问题，并给予指导，帮助解决。 C>JekPeM  
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    “实”字彰显于公司的科学发展上。为了“多业并举”，该公司投资2000多万元、年生产能力15-20万立方米的加气砼砌块生产项目于今年4月份顺利投产，这是一项符合国家相关标准的环保、节能、利废项目，生产的新型墙体材料具有重量轻、易加工、无辐射、不燃烧、保温、隔热效果好等优点，它可以制成不同规格的砌块、板材和保温制品，广泛应用于工业和民用建筑的承重或围护填充结构，是国家大力支持和发展的一种建筑材料。 #!8^!}
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    “实”字表现在为民办实事上。在学习实践活动中，该公司共列举了12项实事，建设一建商务大厦是其中重要的一件实事。作为寿光市圣城街中段片区重点工程之一的一建商务大厦总投资7200万元，建筑面积3.3万平方米，地上二十三层，裙楼为四层。建成后，将很好的改善公司的办公条件，同时为公司内部员工提供152户经济实惠的新住宅，既满足了我市城市规划的要求，又让公司员工得到了实惠。目前，该项目已完成投资4100万元，工程主体已封顶，砌砖已到二层，力争年底投入使用。 Pghva*&  
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  “实”字体现在广泛征求意见上。该公司以发放书面征求意见函和登门走访等方式，广泛征求了社会各界对公司工作的意见和建议，共征求意见和建议87条。同时，采取班子成员谈心、党员专题活动日、解放思想大讨论等方式，对领导班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题和原因进行了深入查找分析。紧密联系思想和工作实际，找出了思想和工作中存在的不符合、不适应科学发展观的突出问题，深入分析原因，提出改进措施。 M\\e e3Ih  
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　　三、突出一个“热”字，气氛到位。 @pqY9_:P1  
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    学习实践活动动员启动后，寿光一建公司党委充分利用《一建报》、公司网站、黑板报等宣传阵地开展强势宣传。《一建报》每期开辟学习实践活动专栏，及时向上级领导和员工通报活动实施进展情况和基层组织的突出经验，做到了党员人人积极学习，非党员员工也努力参与的良好局面。该公司在办公院大门外、下属单位、每个项目部等处悬挂标语，在党员活动室内设置了两个展板，为了形成良好的活动氛围。该公司开展学习实践活动的经验做法先后在《建设市场报》、《潍坊日报》、《潍坊建筑信息》、《寿光日报》、寿光电视台、《中国寿光网》等新闻媒体、网站上刊登。  [D<RV3x9  
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    四、突出一个“严”字，工作到位。 a%MzNH  
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    寿光一建公司党委建立学习实践活动的评价激励机制。在学习实践活动中，将各单位开展学习实践活动的情况与精神文明绩效考核挂钩，把广大党员干部在学习实践活动中的主要表现作为“评先树优”评比表彰的主要依据，把广大员工在参与学习实践活动的成效，作为员工绩效考核和评比优秀员工的重要依据，极大调动了广大党员和员工参与学习实践活动的积极性和主动性。 _XY`UZ  
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    为确保学习实践活动效果，该公司党委开展“四争四促一建”为内容的主题实践活动，即“争当奉献先锋，促企业发展实力；争当创新先锋，促企业发展活力；争当管理先锋，促企业发展增强；争当技术先锋，促企业发展增效；建设和谐建筑企业”。通过开展“四争四促一建”主题实践活动，增强公司科学发展的能力，提高公司党员的整体素质，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极为员工群众办好事、干实事，进一步强化党员思想意识、大局意识。目前，这项主题实践活动正在公司有条不紊的开展。  李疆 `x%U  
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