班组文化主题词:让班组文化在班组管理中生根开花结果 n7~4*B
`v)'(R7){
企业文化主要是指企业的指导思想、经营理念和工作作风,包括共同价值观、行为规范、形象与形象性活动三方面内容。它是现代企业管理科学理论和哲学理念的创新和飞跃,是企业发展的强大动力和内在源泉。而班组文化作为企业文化的一个重要组成部分,也伴随改革开放不断成长。
Rx"+i0
30年来,企业文化不断向班组基层细胞渗透,班组文化从无到有,从简单到规范,从模仿到创造,从生硬到温情,逐步贴近管理,贴近心灵,切实发挥了企业文化的协调、凝聚、激励、约束和形象塑造作用,推进了班组管理和企业发展,也为整体企业文化的塑造增添了活力和基础性材料。 $6J22m!S4n
企业文化是企业生存与发展的灵魂。班组文化是班组活力的源泉。从产品的价值创造、技术的提升、管理的改进到职工的安全防范,无不关系企业发展和职工切身利益,而班组文化结合企业实际,紧贴班组管理,不断融入“以人为本”、“科学发展”等各种先进的管理理念,创建了学习型班组,建立了符合本企业特色的“安全文化“、“英雄文化”、“人本文化”、“主人翁文化“、“创新文化”等班组文化,变制度的硬标准为文化的软约束,转变了职工观念,塑造了职工思想,为职工自觉参与班组各种管理活动创造了温馨氛围,提高了班组管理的层次和水平。 lxgfi@@+h
同时,我们还要清醒地看到,相对整体的企业文化,班组文化还相对比较薄弱,缺少系统总结和规范提升,这必将影响班组文化的进一步发展。希望通过改革开放30年对班组文化的回顾总结,交流经验,取长补短,推动班组文化的健康发展。(孙建文) ~MC5rOA