五个农民工志愿者的故事 b+@D_E-RJ
(来至浙江日报)本报记者 陈洪标 陈醉 通讯员 慕容梦漪 ^i'y6J
6月29日,一支由207名一线农民工组成的特殊志愿者队伍在宁波成立。这支由宁波市总工会组建的安康农民工志愿者队伍,目的是“让农民工自己管理自己、保护自己”。农民工志愿者会帮他们的同胞增加安康吗?7月12日,我们来到这群农民工志愿者队伍中—— K%gP5>y*9>
李祥保: 当初只想拿补贴 7月12日晚上7时多,在一家叫柳逸花苑的工地生活区我们碰到了22岁的安徽人李祥保,他就是我们要找的一个安康志愿者。 rY,PSK/j
刚开始,李祥保对做安康志愿者并不感兴趣,他说当时的想法是“我出来打工,能挣点钱就好了,哪还有空余时间去做志愿者?再说了,农民工还要什么志愿者?要志愿者有用吗?” 7Ms90oE/c
后来,班组长特地来找他参加,说他做了六七年泥工了,手艺活做得不错。安康志愿者本来就要从农民工中找像他这样有一定技术专长的能人,这样在参与企业劳动卫生安全工作,查找身边的事故隐患,制止违规和危险操作时就会起更好的作用。记得班组长说,他们的劳动水平不错,但光保护自己还不够,也要能保护身边的人,影响身边的人。 2]2H++
李祥保想了一个晚上,第二天就爽快答应了。他当初心里的算盘是,自己手艺好,但资历不够,工资一直上不去,要是参加了这个队伍,今后到别的地方找工作会好找些,工资也可能会高些。何况是班组长找自己的,大家都是老乡,总不会让自己白忙乎。后来李祥保真正体会到了做志愿者的乐趣。 8a>SC$8"
刚开始,大部分农民工也都像李祥保一样,加入志愿者队伍也是各自打着自己的小算盘。因为大家对通过农民工志愿者去管理保护农民工群体能起什么作用,抱着怀疑的态度。大家都是一样的啊,谁管谁呢? %hINpZMr
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[采访小记]:想出这个点子的,是宁波市总工会法律保障部部长劳建兰,在工会为职工做了30年法律工作。去年她对6000多名农民工作了一次心理状况调查,在调查中发现,农民工始终有种自我感觉,就是觉得社会上始终有一种歧视的眼光在看他们,得不到一定的尊重和应有的理解。在权益受到侵害时,就以老乡抱团的方式,采取对抗和暴力的过激行为,除此之外,就再也不知道用什么办法去解决?采用这种志愿者形式,就是要让农民工自己管理自己,自己服务自己,自己影响自己。不容易出现心理排斥。 gvyT-XI
陈公理: kXwi{P3D$
工友责怪让他坚定信心 %LQ/q3?_
45岁的陈公理是临海人,听说工地上在搞什么志愿者,他就直接地当场问在动员的项目经理连柏仁:“我想报名参加,但是今后耽误工作怎么办?扣不扣工资,有没有补贴?”项目经理很爽快地告诉他,不扣工资,还按每天的工资发补贴。这让陈公理很开心,很大方地签上了自己的大名。 n+;vjVS%
“其实,做志愿者也不是很轻松。”到市总工会参加完志愿者成立仪式后,陈公理就有了这种感觉。 P+Z\3re
按规定,单位的项目经理给他们每人按当天的工资标准发了70元补贴,陈公理觉得这补贴也不是白拿的。因为做这个志愿者要做很多事,特别是安全方面。陈公理自己在外干泥工20多年,从来没出过什么事故,参加了安康志愿者反而还要学习,他觉得有点滑稽。除了要上课外,规定干活中还有帮别人的责任。工友干活的时候,哪里做得不对,要给他们提出来,有危险的时候还要去阻止。他觉得每个人学的手艺肯定不一样,都有自己的套路,怎么可以一定要按自己的一套做,还要去阻止。他认为这样不合适,也会惹工友不高兴,没必要。于是他想来想去,就去找班组长说要退出。 "-
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也就在那天,他的工友许建军到三楼刷墙灰,看也没看那条用两条木档钉起来的架子就往上爬上去,就听咔嚓一声散架了,人摔下来的时候,木档上的铁钉扎到手上,流得满手是血。他马上去扶工友,说他怎么上去之前不用手摇摇,晃不晃,铁钉是不是松动了。工友看着他,责怪说:“这些话,在我还没爬上去的时候,你为什么不早说,也不制止我?” w!`Umll2
把工友送到医院后,工友的责怪总是让他忘不了。他意识到做志愿者的意义和价值了,退出的话再也没有说出口。 cJ/]+|PQ
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[采访小记]:陈公理所在的项目部有着200多人,22个报名参加了这支志愿者队伍。他们是同一个群体,有着同样的平等身份,工友之间相互熟悉,也了解彼此的想法,有着天然的感情维系。志愿者这份工作在他们那里,更像是朋友间的一种互助。 }1U*A#aN7K
通过自己去影响身边的人,让207位志愿者去影响宁波市285万农民工。这是当初组建这支队伍时的初衷,也是让农民工自己管自己的目标。 `f)(Y1%.
尹延方:男人家让女工剪了长发 ,w2WS\`%
来宁波6年的贵州小青年尹延方,现在一家公司注塑车间做缩模。这次他报名做了志愿者,第一件事,就是动员姐妹们把自己的长发剪了。因为他发现姐妹们在平时干活的时候,留着长头发可能会被卷进机器。于是趁一次工间休息时,他和大家围坐在一起,提出了自己的担心,并动员姐妹们最好把长发剪掉、留短发。 6peyh_
一开始,尹延方提这个想法的时候,很担心姐妹们不理解自己,毕竟一头长发留起来好不容易,这些喜欢漂亮的女工,平时也十分爱惜自己的长发。他怕挨骂,便事先找来去年的一份报纸,给大家看发生类似的悲剧。看了吓人的故事,女工们都不说话了。尹延方看有些人很舍不得,就婉转地说,即使留长发,也要把头发扎起来,而且,也凉快,不易中暑。 2\0Oji\6
下班后,尹延方又一个个单独做工作。安徽阜阳来的陈侠第一个“执行”了尹延方的建议,第二天彻底地变成了短发。她说,本来很珍惜自己的头发,但是,看到尹延方为了别人的安全一个个去动员,觉得很感动。这本来是她们自己的事情,别人却这么关心,就没理由不对自己负责了。 (A{NF(
现在陈侠和姐妹们在一起的时候,还会讨论这个事情,因为她们从来没有碰到过一个大男人这么细心,连女人的头发也“管”到了,几个舍不得剪的姐妹,也把长发盘了起来,扎得紧紧的。 r5 yO5W
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[采访小记]:让农民工管自己,这种可行性有多大? B1$ikY
宁波新乐电器有限公司党委副书记施国利的回答是:“对同一件事的管理,企业领导不一定处理得好,而让农民工志愿者来处理,效果却很好。” vv.PF~:
他告诉记者这样一些怪事:一些哪怕很危险的事,不少农民工就是按照自己的工作习惯违规操作。一些注塑车间的女工一边用电焊铁烫塑料,一边放进水里测试温度,这样快是快了,但是很容易漏电触电。你说说她,她表面上接受,你一转身,她仍然进行这样危险的操作。但是自从中间一个姐妹加入志愿者后,这种现象就再也看不见了,她的话比扣工资罚款都灵。就连两个员工因为发生口角打架,公司领导去解决,他们根本不愿意多说一句。而志愿者一介入,跟他们一沟通,很快就解决了他们的矛盾,两个人的关系好到了像亲兄弟,争着让一台风扇。 YH\j@^n
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廖小勇:敢向公司提意见了 jPk
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在不到一个月里,陕西的廖小勇对志愿者的认识发生了变化。 Hm9<