班组长研讨会背后的故事 +i#sS19h
/彭娇妍 0r ;
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此次“与共和国一起成长”企业班组工作交流会研讨会活动，在前来参加活动的班组长企业工会领导及相关人员里，有的不远万里、乘坐50多小时的火车而来；有的班组为了能参加此次会议，辗转打听数家兄弟企业方才与会务组取得联系；还有最高学历的班组长中国航天科技集团公司第一研究院二孟论院士和陈风雨博士……他们为本企业的班组建设提高、而来虚心学习、请教；也为60年班组建设历程、60年班组建设工作成果而喝彩、鼓舞。 jgKL88J*\
在他们不断追求自主、创新、管理新理念、新方法的历程中，我也现将他们的故事摘要一二，以飨读者。 TDE1z>h+"
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最远的路程——“50小时的车程” T\!SA
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7月20日下午4时，轮到成都印钞公司的班组建设工作代表发言了。只见，该企业的工会主席柏超军手拿事先准备的文字稿和用移动硬盘储存的文字资料，带着略显疲惫的身影走上了讲台。 5b`xN!c
在此次活动中，柏主席一共带来了37名优秀班组长。 25c!-.5 D
正应了好事多磨一说，临出发前，从成都开往内蒙的铁路，因7月15日宝成线江油段出现强暴雨，降雨量超过了铁路运行警戒线，经过该路段的列车暂时中断运行。原先预定的路线和行程被打乱。 .0E4c8R\X
最后，柏主席只得将事先设定好的路线改由原来的从成都到达州，再绕道北上前进。 B;]5,`#!
四川的夏季是火热的，加上连日的暴雨在当地形成的“桑拿天”，使每位班组长汗流浃背，如沐热水。因暴雨而走走停停的火车行至了甘肃。当时已是白天，高温高热又变成了日晒、烘考。火车车箱里没有空调，也没有水，就如一个巨大的考箱，炙烤着列车上的每一个人。 )UZ0gfx
柏主席担心的到会的日期，更担心这些班组长们的身体健康。因为，这些有着良好而优越的生活环境的优秀班组长们，平日每天班后私家车、每日康健养生、健生。 x5z4Yv^
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然而，这些班组长们是优秀和素质过硬的。他们有着良好的体魄，也为应对这突如其来的变化和异常坚苦的条件有着充分的应对方法；他们也没有一丝怨言和有退缩的打算，积极配合领导的每项安排；由于他们的前事防护措施的充分准备，更没有一个人的身体出现异常情况。 ZV] e-
50小时以后，7月18日的凌晨，柏主席和他的37名班组长终于在活动报道的前一天赶到了。 ,(27p6!
交流会上，这位带着浓浓四川口音的工会领导，以图文并茂的形式向与会班组长作了详细介绍。会场上，除了他的发言声，四周悄无声息。 ~!-8l&C
柏主席说：“这次来参加班组长会增长见识是最大的收获，同时也开阔了眼界。也更加觉得自己的班组团队是最棒的。会后，其宝贵经验迅速被诸多企业从《中国企业员工互动平台》上取走。 >DUE8hp ;<
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最虔诚的班组团队——“中航工业北京航空制造研究所” Kbdf SF$
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中航工业北京制造研究所的工会张主席是20日下午交流活动中，倒数第4个上场交流的企业。 ~1 r*/@M[V
面容清瘦，身着白色衬衣的张主席在发言之前。首先，对着在座的300余位班组长和工会代表点头示意。尔后，他又面向主持人位置《工人日报》班组天地康健洲博士深深的鞠了一个90度的躬。 >^f)|0dn)E
日常对企业班组建设异常重视的中航工业北京航空制造研究所领导，为了搞好班组建设，他们积极与同行业兄弟单位，班组建设先进单位学习、取经。 .S'fM]_#
今年年初，该企业在与“沈飞”集团学习交流的过程中，得知了夏晓凌老师、《工人日报》班组天地、《中国企业员工互动平台》这一专业化班组建设、管理、科研团队。求知如渴的中航工业北京制造研究所便立刻通过“沈飞”集团与夏晓凌老师慕名取得了联系。并于今年3月，将夏老师亲自到了本企业进行了简短的授课，讲解。 ]|t.wr3AU
当得知本月18日至23日在内蒙古一机集团举办举办“与共和国一起成长”班组建设研讨会的消息后，该中航工业北京航空制造研究所毫不犹豫地就报了名，并派出了14名本企业一星级以上班组长和班组工作人员。 ,e FQ}&^A
在夏老师及《工人日报》班组天地、《中国企业员工互动平台》的指导下，该企业在班组建设过程中，从宏观上立足航天特色，实行“六型”班组管理模式，微观上，以班组文化为载体，大力宏扬班组文化建设，使企业基础管理、各项指标、考核项目在原有的基础上又上了一个台阶。 N%r L=zE
中航工业北京航空制造研究表示，从优秀到卓越，搞好班组建设和管理有激情、执着，更要投入。在今后的班组建设工作中，还要继续努力，并继续向夏晓凌老师、《工人日报》班组天地、《中国企业员工互动平台》不断学习、不断进步。 FgQ_a/*
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最虚心的学员——“孙丽” NZC='3 Uz
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7月20日，企业班组工作交流会结束，已是晚上十点。当笔者收舍笔记正打算从会场离开时，一位身穿紫色上衣和牛仔短裙的文静女孩走到我的面前，小声说：“您好，今下午听到您荆门石化‘五型’班组建设的经验介绍，觉得挺好的。不知道可不可以让我们企业学习和借鉴一下呢？”。 ,V]A6 3J
待我抬头，她又继续向我介绍：“我是来自内蒙古乌海民航机场有限公司航空安保部，负责工会和班组工作孙丽。因为本企业的班组建设工作刚刚启步，为了能更好的搞好班组建设，除了认真听取夏老师和卢教授的讲课，还向中航工业北京航空制造工程研究所的工会领导取了经。” RvS q KW8
面对如此执着的同行，我被眼前的这位美丽的女孩子打动了。在向会务组以及本企业领导作了简要汇报后，我带着她匆匆就来到了我的寝室。我拿出事前发言时的材料，用自己的一些蹩脚理论向她一一作了讲解。这个好学的女孩子睁着双大眼，用一双洁白的小牙咬着下嘴唇，一边听，一边不住的点头。交谈中，我得知，孙丽所在的部门有18人，这次学习，企业主管领导和业务部门负责也来了。 sMS9!{A
为了能让孙丽对我企业“五型”班组建设，有明确并条理化，我在向她讲解了“学习型、责任型、安全型、绩效型、和谐型”五个类型在班组建设中，对班组、班员以及企业的作用后，又将在交流会上未展示的评分标准、考核项目以及上墙公示项目表格向她进行了详细讲解。 W j j2J 8B
今晚是周一，也是《中国企业互动平台》每周和全国企业班组长和广大会员交流、沟通的时间。为了不误和夏老师、广大会员交流沟通，我在向孙丽介绍平台网报互动、读者办报为全国首创，以及全国班组建设最先进、最典型的事例均汇聚于此时的同时，我和孙丽也一同走进了平台聊天室。 sp
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晚上十一时，夜幕已紧紧包裹了内蒙包头市这片广袤的土地，而全国各地50余名平台会员正在工人日报夏晓凌的指导下，借着互联网、《中国企业员工互动平台》这个小小的舞台勤，奋思考、认真学习，并对企业班组建设畅所欲言。 QS [B
孙丽感叹：经过几天的交流、研讨，以及在内蒙古一机集团工作的参观，《中国企业员工互动平台》现在对于如何搞好班组建设，日常班组考评、如何管好班员，现在有了一个更加直观的认识了。
