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主题 : “思想风暴”精句
随风离线
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“思想风暴”精句

管理提醒: 本帖被 dqqjk 执行加亮操作(2022-11-07)
“思想风暴”精句 q,+kPhHEgy  
/:{_|P\  
1、“如果是在自由市场,你带一个苹果来,我带一个苹果来,大家经过交换,最后每个人得到的还是只有一个苹果。但是,如果每个人都带着一个思想来,思想和思想交换就能变成无数的思想。参加这次大会,我们每一位同志都带着一个思想来,却带着无数思想走,这就是我们所获得的总体收获。” ~uR6z//%  
n,a5LR  
2、将顾客当作另一个自己。 EvqAi/(g  
)QCM2  
3、疏远老顾客,亲近新顾客,无异于弃掉果实而找来种子。 !FO^:V<|5  
#lshN,CPm  
4、人格力量是经营者生命的亮点。 5YI/Ec  
F0'A/T'ht  
5、知人者智,自知者明,胜人者力,胜己者强。 K}E7|gdG  
W#jZRviyq!  
6、经营者对先进的员工最好用书面给予“通报表扬”,对后进的员工最好用电话给予“通话批评”。 tWSvxGCzn%  
R=9~*9  
7、载人攀登事业顶峰的天梯是由无数个“日”字连接而成,因此,经营者必须干好每一日,珍惜每一天,走好每一天,创造每一天,最终才会迎来辉煌的那一天。 u@_!mjXQ  
{_XrZ(y/  
8、只要勤奋,肯去求知,肯去创新,对自己节俭,对别人慷慨,对朋友讲义气,再加上自己的努力,迟早会有所成就,生活无忧。 o;4e)tK  
BT#=Xh  
                                        ——李嘉诚 k3>ur>aW  
}#HTO:r  
9、兵随将转,无不可用之才。须知人人是人才。 +}1hU :qW  
AOlt,MNpQ  
赛马不相马的核心在于不是由领导发现人才,而是在实践中比较才能和业绩而定优劣。 f./m7TZ  
=6Sj}/   
在任何时代,能满足人最深层、最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现。 Wd` QpW  
C nSX  
                          海尔集团CEO张瑞敏 s'aV qB  
q bZ,K@0  
10、让合适的人做合适的事。 s w.AfRQP  
EhIV(q9x  
把员工当成主人,倾听与学习员工的意见,收获往往会让人吃惊。 seuN,jpt  
Yl&tkSw46  
                            美国通用公司原CEO韦尔奇 FfxX)p1t  
SQt|(r)  
GtM( Y  
7}'A)C>J;  
od}EM_  
大师的管理金律之一 33<fN:J]f  
`!omzE*bk5  
{nQ)4.e6  
S}w.#tyEn  
雷鲍夫法则:在你着手建立合作伙伴和信任的时要牢记我们语言中: 0i*'N ch#i  
w~$c= JO#  
1、          最重要的八个字是:我承认我犯过错误 S@}B:}2  
~S^X"8(U  
2、          最重要的七个字是:你干了一件好事 HLSfoQ&)v  
juCG?}di;  
3、          最重要的六个字是:你的看法如何 XnE%$NJ  
<cDKGd  
4、          最重要的五个字是:咱们一起干 C](z#c~c  
i'Y'HI  
5、          最重要的四个字是:不妨试试 g>!:U6K  
2&gd"Ak(  
6、          最重要的三个字是:谢谢您 F8[B^alAe  
sArje(5Eo  
7、          最重要的二个字是:咱们 t8A kdSU0  
p<HTJ0  
8、          最重要的一个字是:您 NDRW  
XatA8(_,5  
提出者;美国管理学家雷鲍夫 xi?P(s A  
^$=tcoQG  
点评:1、最重要的四个字是:不妨试试 e|b~[|;*=  
'n^2|"$sH  
2、最重要的一个字是:您 ;v,9 v;T  
1c)\  
%Ui{=920  
%wt2F-u  
洛伯定理:对于一个经理人来说,最要紧的不是你在场时的情况,而是你不在场时发生了什么。 i5 L:L  
` /I bWu  
提出者:美国心理学家洛泊 !f\?c7  
#ox9&  
点评:如果只想让下属听你的,那么当你不在身边时他们就不知道听谁的了。 dU ,)TKQ  
$bZu^d,  
oNuPP5d[]  
\6SMn6a4  
吉格勒定理:除了生命本身,没有任何才能不需要后天的锻炼。 PG6[lHmi  
X(GmiH /E  
提出者:美国培训专家吉格勒 Mhe |eD#)  
(!ZQ  
点评:水无积不辽阔,人不养不成才。 rb:<N%*t  
1KTabj/C  
@PPR$4  
a{]g+tGH  
定位效应:社会心理学家曾做过一个试验:在召集会议时先让人们自由选择位子,之后到室外休息片刻在进入室内入座,如此五至六次,发现大多数人都选择他们第一次做过的位子。 ]~ !X iCqu  
*?_qE  
点评:凡是自己认定的,人们大都不想轻易改变它。 `E} p77  
*.m{jgi1X  
r"{Is?yKe  
6kt]`H`cfJ  
氨基酸组合效应:组成人体蛋白的八种氨基酸,只要有一种含量不足,其他七种就无法合成蛋白质。 ,4H;P/xsb  
i1qS ns  
点评:当缺一不可时,一就是一切。 xdd:yrC   
~~C6)N~1  
~@T+mHny  
X0y?<G1( a  
斯坦纳定理:在哪里说得愈少,在哪里听到的就愈多。 i>Z|6 5  
^uyNv-'F  
提出者:美国心理学家吉格勒 E tJ~dL)  
[1z{T(dh  
点评:只有很好听取别人的,才能更好说出自己的。 brg":V1a  
ycgfZ 3K  
ug^om{e-  
gB]C&Q  
费斯诺定理:人两只耳朵却只有一张嘴巴,这意味着人应该多听少说。  6Xdtr  
 d?:`n 9`  
提出者:英国联合航空公司总裁兼总经理费斯诺 r0F_;  
RVc)") hQj  
点评:说得过多了,说的就会成为做的障碍。 Q0V^PDF  
}FPM-M3y  
{UB%(E[Mr  
HUj+-  
麽合效应:新组装的机器,通过一定时期的使用,把麽擦面上的加工痕迹麽光而变得更加密合。 paW'R+Rck  
N0=-7wMk(Z  
点评:要想达到完整的契合,须双方都做出必要的割舍。 CE~r4  
"_ LkZBW.  
7{n\y l?  
f;.SSiT  
避雷针效应:在高大建筑物顶端安装一个金属棒,用金属线与埋在地下的一块金属连接起来,利用金属棒的尖端放电,使云层所带的电和地上的电逐渐中和,从而保护建筑物等避免雷击。 zzX<?6MS  
\Y*!f|=of  
点评:善疏则通,能导比安。 9c#lLKrzG  
RK?jtb=&A  
xN6?yr  
It%T7 X#  
蓝斯登定律:跟一位朋友一起工作,远较在父亲之下工作有趣的多。 o;3j:# 3 |  
-NAmu97V}  
提出者:美国管理学家蓝斯登 " Wp   
<O;&qT*b  
点评:可敬不可亲,终难敬;有权没有威,常失权。 &oA~ Tx  
k_]\(myq  
5B%w]n  
lZ}P{d'f.  
吉尔伯特法则:工作危机最确凿的信号,是没有人跟你说该怎样作。 F(deu^s%{  
%fHH{60  
提出者:英国人力培训专家吉尔泊特 1|W2s\  
('=Z }~  
点评:真正危险的事,是没人跟你谈危险。 ytEQ`  
Iq+2mQi*/k  
>f>V5L%1  
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fyydnz离线
生活中浪花纷飞,平台上妙笔生辉!
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沙发 发表于: 2007-11-19  
学习一下,
以文会友,以心换心。
aedc123离线
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板凳 发表于: 2007-11-20  
学习一下,     
baxjn离线
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地板 发表于: 2007-11-20  
太棒啦!!!     多多益善!!!!
为国为民,侠之大者。
baxjn离线
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地下室 发表于: 2007-11-20  
 
为国为民,侠之大者。
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5楼 发表于: 2007-11-20  
将以上经典的语句转化为工作和生活的实际,您可能会造就您或者造就一批人。这是功德。
在忙碌中寻找充实
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6楼 发表于: 2007-11-21  
受益匪浅!!        
旺旺离线
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7楼 发表于: 2007-11-23  
值得学习
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8楼 发表于: 2008-03-29  
将以上经典的语句转化为工作和生活的实际,您可能会造就您或者造就一批人。这是功德。
lll离线
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9楼 发表于: 2008-09-03  
谢谢您的劳动
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