小人物脚踏实地干实事

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在国家重点工程太原——中卫（银川）铁路工地活跃着一支由职工自组班组承包工程干活的队伍，与其他形式的施工队伍相比，他们干得最快，质量最好，队伍最稳定，班组员工的情绪最高涨，成为全线一颗闪亮的明星。这就是地处陕西省绥德县白家山隧道进口—中铁十六局集团二公司胡国洪施工队。
近年来，众多建筑企业在极具扩大规模的同时，由于劳动力严重不足，大量使用民工队，十几年后的今天，企业不但没有足够的积累，而民工队却不断发展壮大。建筑企业明天的出路究竟在何处？中铁十六局集团二公司在太中银铁路项目部搞了一次试验，让自己的员工当包工头，与民工队相同条件下同台竞争，由自己组阁班组承包部分工程。胡国洪通过竞争，拿到了白家山隧道进口1500米任务。白家山隧道全长5321米，分为两个斜井和进出口四个队伍。2007年3月开工以来，胡国洪自己组阁了八个班组，树立坚定的执行力，运用标准的作业法，月月超额完成计划，到2008年1月30日，他们已累各开挖隧道1200米，衬砌1100米，成为该洞四个工区中干的最好最快的一个。得到了上级的一致赞扬。
他们获得的这些成绩并非一帆风顺，在走过的一年中也历经风雨。但他们在问题面前树立新理念，只为成功找方法，从不为自己的失败找理由，从而获得了新生。工程一开始，由于山体石质破碎，他们采用传统的二三台阶开挖法，直到去年6月时，工程进度一直缓慢行进。针对这一问题，他们召集技术人员和具有丰富经验的老职工座谈，通过反复论证，认为只要加长、加密锚杆，把网片铺到底角，喷锚达到厚度，仰拱与二衬紧跟，对于三类围岩完全可以实行全断面开挖。他们先是抱着试试的态度，结果一试果真可行，从而大大加快了施工进度。
当隧道掘进了到628米处时，发现石质出现了极大变化，再进5米后，整个拱顶纵横交错出现“龟背纹”，经实地观察，发现此段上部是一条一号斜井的卸碴车道，还有一条河沟，埋层最浅处只有6米。加上卸碴车重载从此经过，洞内就有明显的震动和细砂石掉落。第二天拱顶裂纹明显加大加长。在这样的紧急关头，胡国洪当机立断：掌子面停止掘进，全体工班抢仰拱、抢被复，一直把二衬打到了离掌子面20米的地方，确保该段安全通过。
（笔者感言：如果这是民工队，他们肯定会停下来先向企业讨价还价。如果不能满足他的条件，他们就会顶着不开工，造成人员情绪波动，最终必须增加投入；而企业职工组建的班组则大不相同，当现场遇到问题时，他们不是先想到在这个时候怎么向企业要钱，而是先想到应该采取什么措施保证安全通过。这就是一种境界，这就是一个人的素质，这就是企业员工与民工头的差别。民工是以赚钱为唯一目的，而企业的员工希望自己赚到钱，但在关键时候，他们首先想到的是企业的信誉与形象）
由此向里的170米断层地段，工区工程师李征根据现场石质变化情况，每次打眼放炮之前都要到现场布炮眼，为了搞好光面爆破，他特别点划拱顶、周边、底角炮眼，装炸药时由班组工程师指导装药，保证一炮到位，从而避免了超欠挖。这不但加快了施工进度，而且节省了大量投入，依照科学方法，规范作业，顺利通过了170米断层地带。
这时候有人出于对我们企业员工自主承包、顺利进展的嫉妒，匿名写信状告白家山隧道进口锚杆长度不够，二衬厚度不够，仰拱中填有大量片石等有质量问题。太中银工程指挥部接到举报后专程派出大量专家来洞内停工破检，结果所检之处全部合格，而断层地带的许多地方还超过了设计标准。专家气愤之余要求查一查污告者。
（作者感言：现在许多时候，有的人为了赚钱，偷工减料，不惜损害国家利益；而当他看到别人把这项工程搞好了时，心中反而有失平衡。这是一种心灵的变故，灵魂的扭曲。）
白家山隧道进口如今正在班组间开展的劳动竞赛中以日进尺5——6米的速度安全挺进，从开工之日到现在没塌一次方，没伤一个人，成为该标段文明施工最好的单位之一。有人就说：胡国洪，你运气好呀！而胡国洪说：要说我运气好，那是我们班组每个人坚持标准化的结果，是坚定执行力的结果。
（作者感言；一个隧道的多工序施工，就像一个长长的链条，哪一个链条扣出了问题，都会影响整个进度与质量。胡国洪自主组阁，大胆承包，细化管理，把企业员工当兄弟，把外招来的民工当兄弟，吃、住、分配、发各种劳保，一视同仁，让员工有了强烈的被信任感，而且让民工感了极大的温暖。如今，他们人人都把上级想做的事变自己的思考与行动，各负其责，互相配合。经2007年底结算，各工班任务承包人除每月及时发放工资2300——3200元和超额奖以外，各工班都略有节余。以往，一个包工队一年只挣了五六十万就大叫：亏死了。而如今，企业员工自主组阁，承包任务，除了工资还能挣个三万五万、十万八万的，就已经很高兴了。胡国洪“让员工的腰包鼓起来”这一成功的案例为企业今后的发展提供了一个很好的参考。）


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