所务公开后的烦心事 N#7 ] xL
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自从奖金发放表开始在企务公开栏张贴，濉溪供电公司赵集供电所员工代某就非常烦心。 $k'f)E
奖金发放表是该所根据《绩效考核实施细则》，按照线损管理、安全管理、综合管理、临时性工作等方面，对员工进行综合性考核，按照考核结果发放奖金，并将考核结果张贴在所企务公开栏公开。 3Xd+>'H
六月三十日，赵集供电所召开所务会，所长在会上宣布了奖金发放情况，并将发放表贴在了所务公开栏。 NnHwk) '
“所长，俺有个心事想和您说说！” V]q{N-Iq
散会后不久，代某和另外两名员工来到所长办公室要汇报工作。 u:HKmP;
“能不能把考核奖发放情况别在会上和公开栏里公开了”！ Xid>8
一听这话，所长邵天祥和副所长况文博都发了楞。这所务公开的目的是为了加强廉政建设、强化民主管理而采取的重要措施，是为了让员工明白，还干部清白。难道这样公开还让员工有了意见？ }S #.Pw%
"所长，您看这个月由于线损没完成我扣罚奖金116元，人家最高的奖了二百多元钱，还有安全管理、综合管理、临时性工作等没有完成好，我和最高的比要差三四百元钱，我这面子没处放啊，都是我没有认真工作。” `}zv17wp
“这一公开，扣了几百元钱不仅心里难受，回到家还要受老婆婆孩子数落，两头都受气。”一起进来的员工赵某一急之下说了真话，引起轰堂大笑。 Vaha--QB
所长终于明白了大家的意图。“扣钱并不是目的，而是让大家共同努力干好工作，既然你们认识到位了，咱共同努力，力争下月走进受奖人员的行列，要不然，我们下一步准备公开到内当家。” 3BY/ &'oX
笑声中大家纷纷表示：下个月奖金看咱的！ q/;mxq$
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濉溪供电公司 司俊杰 单红萍 GGJ_,S*
0561-6880830 13856180936 S
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