为了从严控制生产现场,杜绝现场失控,落实管理责任,确保矿井安全生产,日前,松藻矿制定《基层队队干安全预警实施办法》,在全矿基层队队干中实行安全预警机制。 `[.4SIah
该机制规定:凡基层队干在工作时间内,违反安全预警办法16条考核指标的,按三个档次进行处理。其中,一档(黄色),当个人安全预警累计积分达到6分时,由矿安监部下达安全诫勉通知书,进行安全诫勉谈话,个人工资系数降0.1, 降薪3个月(不足3个月的至年底)。二档(橙色),当个人安全预警累计积分达到8分时,由矿安监部下达安全警告通知书,进行安全警告谈话,个人工资系数降0.2,降薪时间至年底。三档(红色),当个人安全预警累计积分达到10分时,由分管矿领导、安监部、组干纪监审计部对其谈话,撤销队干职务(技术员降薪系数按二档标准执行)。 lO^YAOY
同时,该制度还要求矿安监部完善基础资料,建立健全各项台账;执法人员要客观、公正履职,逗硬考核,对考核情况设立公示牌,按月动态公示并进行通报。(彭政舞) \F),SL
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