孙村矿员工学习点“鼠标”
“我们还是喜欢这种培训方式，缺什么想学什么，点点鼠标就能找到。”在山东新矿集团孙村矿的井下电工培训班上，学员们谈起自己的心得体会，掘进一区的员工王涛，一边在网上“遨游”一边由衷地说。
培训班上的胡老师说，“现在我们在矿办公网上创建‘教育网’，包括时事政策、科技动态、企业文化、技术交流、安全知识等30多个专题栏目，定期将各类教育资料集中上传和更新。全矿各单位的300多台电脑全部联网，为基层区队的员工培训学习以及资料查询提供便利，集中享用。”综采三区的李得生听后感慨地说：“俺现在也不是一个‘菜鸟’了。企业就是一所‘学校’，多元化的教育培训、丰富多彩的教育课程，开阔了我们的眼界。”
为提高全员的学习兴趣，使差别化的员工能够各取所需，孙村矿安监处根据矿井安全形势需要，适时排定有关顶板、放炮、机电设备管理、瓦斯、煤尘危害及治理、矿井事故自救互救知识等方面的安全技能教育电教片，挂在办公网上，员工可以随时点点“鼠标”就能观看。
在此基础上，孙村矿还利用“每周一题”学习、班前学习、周末专题讲座、专业应知应会考试和岗位练兵等多种形式强化员工培训。矿培训部门每月覆盖检查一次区队业余培训情况，每月组织一次区队安全培训学习内容抽考，根据考试成绩分别对个人和单位进行奖罚，并把学习成绩与员工的技能鉴定、工资分配结合起来，让他们变“要我学习”为“我要学习”，使培训更具针对性、灵活性，充分提高了培训质量和员工学习的积极性。
山东新矿集团孙村矿党群部 刁琳波 欧阳宝塔 271219
审稿人：孙村矿党群部主任李良 0538-7836237
