6k=*O|r
“流动书屋”进班组 :z^,>So :
“不出班组门，也能看到好图书!真是太好了!”11月5日，东风股份铸造分公司动力计量科电工班的员工陈鹏感叹地说。 1sIPhOIys
由于生产任务繁忙，加上基础设施差，一线员工学习难、读书难一直是困扰班组学习的一个大难题，铸造分公司根据班组的实际情况，设立了“员工书屋”，通过开展“每天学习一小时”读书活动，办好员工“小课堂”，引导员工通过学习，不断提高自身素质，成为技术技能型、知识技能型、复合技能型的人才，达到“以读书促学习，以学习促成长，以成长作贡献”的目的。 8XG|K`'u
为保证员工读书学习的热情持久高涨，铸造分公司注重在图书的收集和管理上下功夫，经常收录整理一些对员工提高思想素质和技术水平的书籍，并做到及时更新。同时，根据班组生产的实际情况，将“员工书屋”的图书借阅方式从“固定式”改为 “流动式”，班组员工只要办理相关借阅手续，就可以把各类专业图书、杂志带回班组和家中观看，方便一线员工。此外，铸造分公司还为每个班组都配备了电脑，进一步拓展员工学习途径和学习方式，为员工学习提供实实在在的支持和服务.
