每一刻都是崭新的！

忆往昔任岁月峥嵘虽苦也甜
看今朝虽芳华渐逝青春无悔
怀着非常特殊的心情参加完杭汽轮集团承办的全国电工行业共青团第24次会议，感触颇多。从第一次参加行业会（2005年·湘潭）以来，我已经连续五年参加行业会，“铁打的营盘流水的兵”，每年都有老朋友离开团的岗位，每年都有新朋友加入到我们的团队，但是不变始终还 ..

有大学一同学毕业后进入外资企业，一直是全体同学羡慕的对象，可前几天与他的一番交流令我改变了认识。

诚然，就业幸福指数不光泛指我们工作岗位、收入待遇、未来发展，我觉得还有一个主要元素——我们所从事的事业，也就是我们大多数人从小树立的理想。国家要发展，能源是关键，否则其他一切都是空谈，而一切能源追根究底应该归属于电力。能够在祖国三大电力设备制造企业之一——东 ..

2007年9月22日——23日，东汽团干拓展培训在成都华阳进行，下面是我的一些拓展随想，与大家共勉。

失之交臂
Cici是阿克斯户外拓展公司的一 ..

《决不拖延》是李.雷蒙德（埃克森美孚石油公司总裁兼CEO）的一部力作，被誉为最优秀的企业员工培训读本，是世界知名企业通行的行为准则，是预防和遏制懒惰之风的一剂良药。

东汽的企业目标是“打造国内一流、国际知名的百亿企业”，要实现这个目标，就需要全体干部职工“决不拖延”，以积极的心态、过硬的技术、创新的思维 ..

“滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄，是非成败转头空，青山依旧在，几度夕阳红……”，气势磅礴的《三国演义》如我，就如同《西游记》、《封神榜》等影片一般，早就在我心中烙下了“神”的痕迹。

近日，我有幸拜读了易中天先生的《品三国》，再次温习了这段英雄辈出的年代，探索了这段扑朔迷离的 ..

我一直认为：“成事者，概有其出众之处！能做其所想，为他人所不能为！” 雍正的目标是成为伟大的帝王，为实现这个目标，他韬光养晦，以执着、勤力、固执、忍耐来一步步实现他的梦想。无论是在即位前诸子争宠的复杂斗争中，还是在即位后忍辱负重的漫长岁月里，雍正始终在人生的道路上追索理想，放逐着名誉和亲情，最终成为清代康乾盛世全盛时期的著名过 ..

丁亥七月，喜逢行业盛会，携长霖、黄坤、如姣，赴京参会。

出站，遇大阵，已久侯之。诉思念之情，遂往北重。北重王光、毕捷刘宁早侯于门口，拥抱之，无言，心甚喜。

会期五天，转瞬即过，收获颇丰，有交流、有分享，有欢乐、有离愁。更难忘，北重开幕、毕捷交流、夜半私聊、海滩烟火、蜡烛示情、沙滩足球、海上群舞……

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15世纪以来，葡萄牙、西班牙、荷兰、英国、法国、德国、日本、俄罗斯、美国这九个先后崛起的国家，在历史的长河中先后扮演了重要的角色，在近代史上书写了浓厚的一页。

观大国崛起之历史，是一部跌宕起伏、交替领先、相互利用、实现蜕变的发展史。从第一个殖民大国葡萄牙到美洲大陆的主宰西班牙帝国，再到金融资本家荷兰、日不落帝国英格兰、陆 ..

地震之前，我对“心理援助”一词的了解还一直停留在电视里看到的抽象画面，随着社会经济的发展，抑郁症、过劳死、情感封闭等名词开始走进我们的视野，如何保持积极、健康的心态，如何与人交往，如何正确对待生活中和工作上遇到的一系列问题从一个抽象遥远的影像开始具体地走进我们的生活，走进我们的思想。

许许多多陌生的志愿者不远千里、不计得失来到东汽开展心理帮扶工作，为东汽 ..

新的形势，新的挑战，新的目标，共青团事业的发展正处在一个新的历史起点上，作为工厂的共青团领导干部更应该充分认识到共青团工作在新世纪新阶段面临的形势和任务，以“三个代表”重要思想为指导，与时俱进，开拓创新，适应各种形式的变化，推动共青团工作不断焕发蓬勃的生机和活力。共青团作为党的助手和后备军，又必须站在为党的事业赢得青年、赢得未来的高度，不断加强服务青年的职能，[font= ..

东方汽轮机厂始建于1966年，偏居于川西一偶，不占天时地利，42年来从未亏损，创造了国有企业的“奇迹”。42年来，东汽团委以青年人才工程为主线，团结带领全体团员青年与改革开放同步、在激荡中成长，用实际行动走出了一条不同寻常的路。

第一章节 时势造英雄（1978年～1994年）
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5月12日下午14：20，我从办公室来到组织部办公室，与肖同健（时任组织部科长）、何剑乔（时任安全环境管理处副处长）商量周末高级项目管理研修班到电子科技大学上课事宜。

刚端上暖暖的水杯，我就感觉到一阵剧烈的抖动，有点像坐过山车那种感觉，“地震了，快跑”，同健语音刚落我们就起身往紧急通道跑去（出了办公室就是紧急通道 ..

中国民政部2008年5月发布了《2007年民政事业发展统计报告》。根据该报告，2007年办理离婚手续的有209.8万对，比上年增加18.5万对。其中，办理离婚件数超过10万件的省份就有四川。

当闪婚、试婚成为一种时髦的时候，我们是否应该静下心来反思一下我们的人生观、价值观和爱情观呢？

家属区有这么一对金婚夫妇：丈夫有一次意外摔倒，几成植物人，而妻子始终不离不弃，每天陪丈夫等山、画画，创造了一个医学 ..

Who Are You Working For?
工作是一个施展自己能够的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的自我充实、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。——约翰．洛克菲勒

小明毕业后在一个大型国有企业营销部门工 ..

“所谓企业文化就是企业信奉并付诸于实践的价值理念，也就是说，企业信奉和倡导并在实践中真正实行的价值理念。”（魏杰著《企业文化塑造—企业生命常青藤》）企业文化是全体员工衷心认同和共有的企业核心价值观念，它规定了人们的基本思维模式和行为模式，或者说是习以为常的东西，是一种不需要思考就能够表现出来的东西，是一旦违背了它就感到不舒服的东西，而且这些思维模式和行为模式，还应该在新老员工的交替过程中具有延缓性和保持性。一个优秀的企业，就是 ..