太行东麓，守敬故里，文明古都，人杰地灵
邢台市如同一颗闪耀了3500年的明珠 镶嵌在冀中平原大地上
邢台矿大门——刘军英 摄
邢台矿全貌——刘军英 摄
在邢台市西南部，北依七里河，西靠太行山，东邻京广线，南望大平原，冀中能源股份有限公司邢台矿，这座现代化国有煤炭企业，宛如一艘满载光荣和辉煌的战舰，创新发展，不断超越，在市场经济的浩瀚大潮中，扬帆远航！
“十二五”开局：创新超越展新姿
——冀中能源集团邢台矿昂扬迈进“十二五”
1968年邢台矿开基投产
邢台矿1968年投产，1975年达产，1985年产量翻番。从设计年产90万吨，到翻番年产180万吨，到现在年产195万吨，三次产量跨越，邢台矿规模由小到大，实力由弱到强，已经发展成为集原煤生产、洗选加工、发电供热为一体的现代化大型煤炭企业。凭借星玫牌三分之一焦煤低灰、低硫、低磷、高发热量的独特优势，邢台矿精煤产品深受用户欢迎，企业效益稳步提升，矿井利润连创新高，职工收入名列全国煤炭企业前茅。截至2009年，累计生产原煤6550万吨，洗精煤2250万吨，发电36亿kwh，实现利润39亿元，为国民经济发展做出了突出贡献！
创业者之歌——刘军英 摄
面对百舸争流、千帆竞发的市场经济大潮，邢台矿5400名干部职工乘借冀中能源集团做强做大、跨越发展的强劲东风，秉承务实创新、追求卓越的企业精神，提出“构建一矿三井、建设幸福和谐新邢煤”的发展愿景，唱响了一曲科技邢煤、平安邢煤、文化邢煤、和谐邢煤的壮丽凯歌！
科 技 邢 煤
科学技术是第一生产力，科技创新是推动企业发展的不竭动力。在四十多年的发展历程中，邢台矿坚持科技创新始终走在煤炭工业科技进步最前沿，三项里程碑工程助推企业实现了三次成功跨越。
第一个里程碑，冲积层试采成功，1979年荣获全国科技大会进步奖。从1975年第一个冲积层工作面试采成功到现在，邢台矿向采煤禁区发起了一次次科技攻关，冲积层防水煤柱由60米逐渐缩小到10米。累计从56个冲积层防水煤柱工作面安全采出优质煤炭1600万吨，按设计能力90万吨计算，延长矿井寿命17年。
第二个里程碑，1979年在全国率先引进并成功使用第一套国外综采设备，实现采煤机械化，1985年产量翻番奠定基础。从那时起，邢台矿开采工艺掀起了一次次技术革新，全公司第一次使用综采放顶煤和轻型放顶煤新工艺，第一次采用大断面锚网支护综掘新技术，第一次应用了薄煤综采工艺，从而实现了采掘全面机械化和矿井安全高产高效。
第三个里程碑，建筑物下固体充填开采取得成功，向低碳运行生态矿井建设迈出实质步伐。2009年充填开采首获成功，顺利通过中国煤炭工业协会组织的专家鉴定，钱鸣高、彭苏萍两位中国工程院院士给予高度评价，认为这项技术填补了国内空白，具备国际领先水平，是采煤技术的一项革命！建筑物下充填开采项目荣获中国煤炭工业协会煤炭科技进步一等奖。2010年第二个充填开采工作面达到月产5万吨水平，创出全国最高纪录，得到各级领导的肯定和赞扬。国家煤监局副局长彭建勋调研时，盛赞充填开采是煤炭开采史上的一次伟大创举，闯出了生态矿井建设的新路子，可以确保矿井实现“四防一保一延长”，即：防火、防水、防瓦斯、防矿压，保护了环境，延长了矿井寿命。前景广阔，意义深远，具有极大的推广价值。
邢台矿企业文化建设专题讲座——刘军英
充填开采技术的突破与成功，为邢台矿发展提供了更加广阔的舞台，建筑物下2000多万吨呆滞资源将逐步得到解放，矿井持续发展能力得到极大增强；煤矸石和电厂粉煤灰全部回填到井下，实现矿井绿色开采；依靠充填开采技术，为矿井水害防治打开一条崭新的途径，下组煤开发将获得更加有力的技术支撑。
新技术、新装备、新工艺，科学技术的不断进步，推动企业发展方式彻底转变，企业发展质量显著提高。
洗煤厂技改扩能，2009年国内最先进的150万吨重介洗选工艺生产线历时150天建设一次试车成功，矿井入洗能力达到350万吨，具备了年产精煤200万吨能力，精煤产量首次与原煤产量并驾齐驱。
完备的煤泥厂内回收系统，保证了洗水闭路循环和煤泥水零排放；电厂烟气实现脱硫排放；生活污水和矿井水实现循环利用；洗混煤供电厂燃烧；洗矸、电厂粉煤灰回填到井下；原煤、精煤、中煤、矸石六座煤仓投入使用后，矿井真正实现了“出煤洗煤不见煤、矸石不升井”绿色环保开采。邢台矿依靠科技进步，一条“循环经济、低碳运行、绿色开采、生态矿山”新型工业化发展模式将助推企业发展方式实现根本转变和质的飞跃！
平安邢煤
安全是矿山永恒的主题，安全是职工最大的福利。邢台矿紧紧抓住企业安全生产这一中心工作，强管理、上装备、抓培训、塑文化，引领企业走上安全发展的平安大道。
大力开展安全放心区队、三无班组和优秀班组长竞赛活动，推进区队班组职能转变；不断提升安全质量标准化水平，牢固树立“生产延伸到哪里、达标工作就进行到哪里”的理念，全方位开展创建精品工程、精品生产线、精品车间活动，从设计到掘进、从安装到回采，实现了全面、内在、动态、闭合达标。
补还安全欠账，淘汰老设备，提高装备水平和综合化机械程度，井下条件显著改善，机电事故率大幅度降低，设备开机率大幅度提高，采掘机械化水平达到100%；矿井实现了信息传播网络化、调度指挥现代化、安全监控电子化，为实现效益最大化创造了条件。
重奖高技能职工，激发学习热情，广泛开展工种技术带头人和岗位描述、手指口述活动，全面实施“三三三一”结构工资办法，明确规定区队工资中，安全生产占30%，工程质量占30%，任务指标占30%，职工培训占10%，使职工培训纳入区队重点考核项目，广大职工变“要我学”为我要学”，有力促进全员安全操作技能的提升。
群安员集中培训——刘军英
总结安全规律、提炼安全理念、推行精细管理、创建安全文化，逐步提炼出以“安全第一、生产第二”为核心理念、“一举一动、规章至尊”为安全准则等十二条安全理念体系。井上井下营造浓厚的安全文化氛围，使安全理念形成全员、全方位覆盖。按照“应知应会—行为训练—习惯养成—品格塑造”的思路和要求，逐步形成了“班前点评—安全宣誓—举旗排队入井—现场安全预想—集体升井”具有邢台矿特色的安全礼仪模式；开展亲情教育，建立职工思想隐患排查档案，将职工八个小时以外纳入安全管理，通过人文关怀、情绪疏导，实现闭合安全管理。
安全宣传日——刘春艳 摄
平稳有序的安全生产形势为企业持续健康发展奠定了坚实的基础。全矿干部职工斗志昂扬，激情豪迈，创造了邢台矿建矿四十多年最长安全生产周期。
文化邢煤
推广安全礼仪模式，规范职工安全行为，安全文化建设不断巩固提高，在此基础上，邢台矿系统总结企业四十多年的发展实践和文化积淀，全面启动企业文化建设。
在邢台矿工业广场矗立着一块熠熠生辉的碑石，这块“朝阳红”石碑是为纪念邢台矿建矿四十周年所立。碑石的正面，镌刻着大篆“鼎泰”二字，像一抹鲜红的亮色，异常诱人。
在中国的传统文化里，鼎，意味着高贵、前卫、至尊、第一、兴盛、变革；泰，代表了平安、和谐、齐心、昌远、自然、美好。“鼎”和“泰”，既是邢台矿这个大龄矿井四十多年发展历史的总结，也是邢台矿构建一矿三井、打造百年矿区的不懈追求和向往；既代表了全矿5000多名干部职工向往平安、追求兴盛的共同心声，也体现了集团公司对邢台矿建功立业、再创辉煌的期望要求。
问鼎平安，立鼎兴盛，定鼎强大，邢台矿在越过四十年辉煌顶峰后，又沐浴着新时代的阳光，扬起“鼎泰文化”的大旗，向着更高的目标开始了新的征程！
职工书屋揭牌仪式——刘军英 摄
“科技领先、绿色开采、人文和谐”的发展战略，“实施三步走、建设幸福和谐新邢煤”的发展目标，“奉献社会、造福员工”的企业宗旨，已经成为邢台矿全矿干部职工的共同目标；“务实创新、追求卓越”的企业精神，“真抓实干、到位高效”的工作理念，已经化为邢台矿永不止步、再攀高峰的铮铮誓言！
然而，邢台矿领导班子也清醒地意识到，企业文化只有融入管理，才能发挥突出效能；企业文化只有化成行动，才能彰显强大活力。
大力推行全方位精细化管理，全面导入6S行为规范20项要素，实行逐级考核；从井下到井上，从服务单位到机关科室，全面建立5E工作标准，精细到每一天、每一人、每一事、每一物、每一处；实行“三卡两栏一薄”管理，综合利用ABC三卡，公开栏、宣传栏和管理人员现场写实簿，依据考核结果，明确员工奖惩，触发了压力，激活了动力。
综放队班前宣誓及工作安排——刘军英 摄
突出特色管理，提升管理水平。清洁生产、民主管理、军事化管理、和谐区队建设、日常文明礼仪、党建工作标准化、区队管理标准化、以人为本的思想政治工作，九项试点，各有特色；编码管理、定置管理、看板管理、走动式管理，四项管理，效果显著。
企业文化示范矿揭牌仪式——刘军英 摄
2010年5月31日，中煤政研会会长田淮俊、顾问马德庆、副秘书长李演珍、处长徐腾生到邢台矿指导工作。专家认为邢台矿发展定位准确，企业文化建设规划思路清晰，工作扎实细致，党政领导高度重视，取得长足进展，达到企业文化示范矿标准，成为全国煤炭工业第62个企业文化示范矿，成为邢台矿区首个获此殊荣的矿井！
如今，在鼎泰文化这一旗帜的引领下，邢台矿全体干部职工正以奋发有为的精神风貌，向着新目标阔步前行，继续书写更加璀璨的新篇章.
和谐邢煤
工人村花园——刘军英
“德不优者，不能怀远；才不大者，不能博见。”矿党委围绕企业发展战略各项任务的实施，在矿、科两级开展“四好”领导班子创建活动，着力提高两级领导班子和每名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力。两级班子素质能力的提高，作风形象的改善，直接推动了经济工作再上新水平，在全矿营造出“抢抓机遇、开拓创新”的蓬勃朝气，“攻坚克难、百折不挠”的昂扬锐气和“同频共振、团结协作”的浩然正气。
矿长接待日——刘军英 摄
党旗红，企业兴。党建工作的深入开展，为企业全面、快速、健康发展提供了精神动力和思想保证。始终坚持以经济建设为中心，将党建管理与生产经营紧密结合，大力实施创先争优百项目标活动，深入开展学习型党组织建设，党建工作贯穿生产经营管理全过程，适应形势变化，引领发展方向，拓展党建内容，创新党建机制，调动和凝聚全矿干部职工的积极性和工作热情，使全矿干部职工的思想认识与企业的发展目标高度统一、同频共振。
公司领导慰问我矿困难职工——刘军英
以人为本，培育成长基因。“不拘一格选人，德才兼备用人，扬长避短容人，适应市场树人，真心诚意感人，成就事业留人，共同发展惠人”的人才战略，激活了原动力，解放了生产力。全矿员工崇尚先进、艰苦奋斗、勇于创新的劳动意识和学习精神得到充分激发，劳动光荣、创造伟大已成为一道亮丽的风景线。
改善职工群众居住环境，加快安居工程和棚户区治理步伐，每年建设四栋家属楼，力争三年内解决无房户问题。工人村社区统一规划、分步实施，扩建花园、增添绿地，职工生活条件逐步改善，生活质量明显提高。发挥群团优势，丰富矿区文化生活，职工营养餐食堂、职工洗浴中心、工人村俱乐部、职工宿舍、职工书屋，设施一流，服务到位，十里矿区面貌焕然一新，生产生活环境明显改善，深受职工好评，职工家属幸福指数不断提高。
邢台矿新任务、新目标社区文艺演出——刘军英
企业发展、德润员工。关心弱势群体，关怀离退休职工，关注困难家庭；与困难员工结对子，解决生活实际问题；“阳光救助”、“金秋助学”、“温暖工程”，一系列惠民举措，使困难家庭深深感受到企业的关怀和组织的温暖。
畅通信访渠道，定期召开座谈会、职代会，发放征求意见表、设立意见箱，广泛征求群众意见，激发职工主动参与企业管理的积极性和创造性；每月召开矿长接待日，变上访为下访，了解职工关心的热点、焦点问题，强化矿区综合治理，提前化解矛盾纠纷，保持了矿区的和谐稳定。
企业安全形势平稳有序、生产组织均衡高效、矿区环境和谐稳定、职工生活显著改善，物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设取得长足进步。先后荣获全国“文明矿”、“全国煤炭工业先进集体”、“全国煤炭工业双十佳煤矿”、 “全国矿产资源合理开发利用先进矿山”、“中华环境友好型煤炭企业”、“科学办矿先进单位” 、“全国安康杯劳动竞赛优胜单位”等一系列荣誉称号。徽章熠熠，讲述着邢台矿无愧时代的奉献篇章；硕果累累，迸发着邢煤儿女立志超越的豪迈情怀！
科技创新无止境，超越自我不停步。沐浴着新时代的阳光，站在冀中能源集团跨越发展的广阔平台上，邢台矿着眼企业科学发展，大胆解放思想，果断提出构建“一矿三井”发展格局。
矿井本部，依靠科技进步和充填开采技术，解放建筑物下压煤，最大限度提高资源利用率，保持本部产量稳定。
加快下组煤开发和邢北技改步伐，矿井总产量在2010年达到210万吨，2013年达到260万吨，2015年达到300万吨，实施三步走，继续保持邢台矿五十年的辉煌，向百年矿区挺进。
春染牛城花似锦，创新超越展新姿！承载着未来无限美好与希望的邢台矿，在集团公司的正确领导下，在全矿干部员工的共同努力下，不断超越，开拓创新，伴着新时代冉冉升腾的旭日，以昂扬奋进、厚积薄发的雄姿，向着生产发展、生活富裕、生态文明的幸福和谐新邢煤展翅腾飞！