菏泽日报讯（记者 李若生）记者3月4日从牡丹区委编办获悉，为缓解产业发展面临的研发、管理等“高精尖新特”型人才紧缺的问题，该办结合组织、人社等部门，开展企业技能人才自主评价工作，畅通人才成长渠道，近年来先后培育高技能人才5000余名，为3000余名大学生开展就业指导、创业培训，提高了返乡大学生的就业创业能力。
=oE(ur
-F. c<@*E
牡丹区委编办始终把保障发展作为工作主线，通过完善体制机制、优化服务保障等举措，推动创业就业工作再上新台阶。结合相关部门启动创业项目孵化工程，在厂房水电、金融扶持等多方面给予政策倾斜、提供优质服务，让返乡人员创业有条件、就业有岗位，确保人才回得来、留得住、干得好。坚持以乡村振兴为引领，以创业就业需求为导向，举办“归雁兴区 造福桑梓”座谈会、“春风行动”专场招聘会等各类就业活动10余场次，并分区域、分行业在皇镇、沙土、吴店等镇街开展乡村振兴、返乡创业等6场特色“双招”活动，累计组织400余家企业提供近3万个就业岗位，注足了就业“蓄水池”。
