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主题 : 做大县级人才蓄水池促进人才和产业“双向奔赴”
陈小将离线
小将
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楼主 发表于: 03-07  
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做大县级人才蓄水池促进人才和产业“双向奔赴”

管理提醒: 本帖被 陈小将 执行加亮操作(2024-03-27)
湖北日报全媒记者 龚雪 A]s|"Pav,  
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政府工作报告提出,全方位培养用好人才。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。推进高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设,促进人才区域合理布局和协调发展。 QpMi+q Y  
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“人才是新质生产力中具有主导作用的组成要素,也是推动科技创新转化为现实生产力的主体力量。”3月6日,全国人大代表、仙桃市委书记孙道军在接受湖北日报全媒记者采访时说,“坚持围绕产业引才用才,促进人才与产业良性互动、双向奔赴,加快发展新质生产力,促进县域经济高质量发展。” - |&&lxrwh  
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“县域要聚焦壮大主导产业,以产聚才、以才兴产、产才融合,完善重大发展战略急需紧缺人才引进机制,制定人才发展计划,建立产业人才数据库,开展人才需求预测,定期组织本地企业组团引进高层次人才。”孙道军建议,要聚焦产业所需、人才所需,重视提高产业链与人才链的匹配度、紧密度,推进产业与人才融合发展。据悉,仙桃市近年来通过纺织服装、新能源新材料、装备制造等产业,吸引人才加速聚集。 &qae+p?  
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湖北是科教大省,武汉高校云集,县域要借机借势做大人才蓄水池。孙道军说,地方政府要支持用人单位突出“高精尖缺”导向,瞄准产业前沿、针对短板弱项、聚焦实际需要,通过顾问指导、联合攻关、项目合作等方式柔性引进人才;以乡情为纽带,通过在外商会、知名企业家等渠道,充分挖掘在外优秀人才资源,引导本地人才回乡创业。近年来,仙桃吸引近百名高层次专业人才牵手本地企业,解决技术难题100多项,促成科技成果转移转化20多项;实施“沔才回归”工程,吸纳会员企业3600多家,成为沔商回归的大平台、主阵地。
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