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主题 : 胜利油田临盘采油厂:“码上监督”件件落实
dongzi离线
诗化的语言,使你看出来:我依旧是少年。
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楼主 发表于: 03-11  
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胜利油田临盘采油厂:“码上监督”件件落实

管理提醒: 本帖被 dongzi 执行加亮操作(2024-03-12)
+8Yt91   
《山东工人报》(2024年03月11日 第A3版) 767xCP  
  本报讯 “这里确实该加固一下道路,否则进井干活一定会有隐患,到雨季更危险,看来这 ‘码’上办确实有效果,咱们马上落实,并 ‘码’上回复……”3月1日,胜利油田临盘采油厂采油管理八区党支部书记孙欣欣,在临盘油田唐庄肖庄区块唐1-斜30井场进井道路现场对安全监督主任杨鲁济说。  7m_Jb5  
  临盘采油厂采油管理八区现有员工211人,下设4个注采班站,管理着油水井258口。其中801站等3个班站位于临邑县临盘街道办事处辛集村附近,离管理区驻地约9公里,804站位于禹城市辛店镇,离管理区驻地约25公里。具有油水井多、且分散,安全管理难度大,注采站远离管理区驻地以及人员不集中,上下沟通不便,员工诉求无法得到满足容易造成矛盾积压等现象。 ;Xg6'yxJ  
  为了提升油水井安全有效以及注采班站经营管理水平,去年3月,该管理区从强化安全监督和民主监督、畅通意见问题反馈渠道入手,创新提出 “码上监督”特色征求意见模式,利用微信征求意见小程序生成 “二维码”网上意见箱,并将生成 “二维码”网上意见箱精心制作成宣传牌在区机关、各注采站四处张贴,同时“线上线下”广泛进行宣传,积极号召广大员工通过扫码随时随地匿名或署名向管理区提出意见建议,由管理区安全监督岗、纪检监督岗定期收集意见建议汇报管理区,并及时通过微信小程序向提意见的匿名员工做出反馈。 G,9osTt/  
  “二维码”网上意见箱的推广实行,让管理八区广大干部员工无论在任何地方,无论是工作上的意见建议、生活上的实际困难,甚至是一些小诉求小情绪,均能实现 “心事 ‘码’上说、意见 ‘码’上提”,扫码提意见方式的普及也迅速受到广大干部员工的普遍欢迎。 “春季正是井场野草返青季节,只有连根拔起才能根治杂草丛生,等长大了再除如同割韭菜,反复增加劳动强度,冬天也会对井场火灾带来安全隐患,建议当前季节大力开展标准化井场治理,功在当前、利在全年” “食堂的饭菜不好吃,建议变变花样、更新一下菜谱” “一线员工人员少、年龄偏大、工作量增加,希望想办法解决”等等问题,无论大事小情,管理区均做到 “三及时”,即及时研究、及时反馈、及时解决。 4SCb9| /Q  
  接地气、有温度的 “码上监督”举措,成为管理区快速反应、及时解决员工诉求的 “千里眼”和 “顺风耳”,极大地提升了广大员工的幸福感、归属感、认同感。实施以来,该区 “二维码”网上意见箱共收到员工群众意见和建议27项,答复率及结办率均达100%。 yS p]+  
(菅李峰 闫龙)
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