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《山东工人报》(2024年03月21日 第A1版) LbGyD;#_
本报讯 日前,枣庄市总工会启动 “未来工匠”培养计划,实施 “留、育、用、树”全职业周期服务,促进大中专院校学生留枣到枣就业创业,构建工匠人才梯次发展新格局。 c&Pgz~iP
组建 “未来工匠”职业规划导师团。枣庄市总工会将吸纳不低于20名具有创业经验和职业规划资格的专业人才,成立枣庄市工会职业规划导师团,为留枣到枣就业创业的大中专院校学生提供职业规划辅导,使广大学生留枣创业有信心,争当工匠有目标。 MB,;HeP!
举办 “未来工匠”职业规划宣讲会。以 “留枣创业、工赢未来”为主题,组织导师团成员线上线下相结合模式,全覆盖式深入大中专院校、技工学校,举办职业规划辅导讲座,宣传枣庄发展环境,推介行业企业岗位。 _v2K1 1
建立 “未来工匠”孵化库。工会与有留枣到枣创业就业意愿的学生签订 《枣庄市 “未来工匠”培养意向书》,根据就业意向、创业需求、技能培训、学历提升等特点和职业发展需求分类建档,建立 “未来工匠”孵化库,跟进培养培育。工会推动学校与企业对接,以各级全员创新企业、工友创业园、在建项目等为重点,开展“未来工匠”入企体验活动,引导企业与学生签订 《枣庄市 “未来工匠”留枣就业意向书》,予以重点培养服务。 ,!"\L~6
实施 “未来工匠”腾飞行动。采取 “名师带徒”“课题攻关”等方式,优先为 “未来工匠”提供学习、实践机会。优先组织 “未来工匠”参与各类技能竞赛、创新创效活动,帮助其岗位成才岗位建功。对爱岗敬业、技能精湛、成绩突出的 “未来工匠”,优先推荐市五一劳动奖章等各类荣誉称号。 (孙祯)