枣庄市总：全职业周期服务成就“未来工匠”

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《山东工人报》（2024年03月21日 第A1版） t9` Ed>a  
　　本报讯 日前，枣庄市总工会启动 “未来工匠”培养计划，实施 “留、育、用、树”全职业周期服务，促进大中专院校学生留枣到枣就业创业，构建工匠人才梯次发展新格局。 Ct!S T
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　　组建 “未来工匠”职业规划导师团。枣庄市总工会将吸纳不低于20名具有创业经验和职业规划资格的专业人才，成立枣庄市工会职业规划导师团，为留枣到枣就业创业的大中专院校学生提供职业规划辅导，使广大学生留枣创业有信心，争当工匠有目标。 >lLo4M 3  
　　举办 “未来工匠”职业规划宣讲会。以 “留枣创业、工赢未来”为主题，组织导师团成员线上线下相结合模式，全覆盖式深入大中专院校、技工学校，举办职业规划辅导讲座，宣传枣庄发展环境，推介行业企业岗位。 I`^YAbnb  
　　建立 “未来工匠”孵化库。工会与有留枣到枣创业就业意愿的学生签订 《枣庄市 “未来工匠”培养意向书》，根据就业意向、创业需求、技能培训、学历提升等特点和职业发展需求分类建档，建立 “未来工匠”孵化库，跟进培养培育。工会推动学校与企业对接，以各级全员创新企业、工友创业园、在建项目等为重点，开展“未来工匠”入企体验活动，引导企业与学生签订 《枣庄市 “未来工匠”留枣就业意向书》，予以重点培养服务。 X"<|Z]w  
　　实施 “未来工匠”腾飞行动。采取 “名师带徒”“课题攻关”等方式，优先为 “未来工匠”提供学习、实践机会。优先组织 “未来工匠”参与各类技能竞赛、创新创效活动，帮助其岗位成才岗位建功。对爱岗敬业、技能精湛、成绩突出的 “未来工匠”，优先推荐市五一劳动奖章等各类荣誉称号。 （孙祯）