为更好地满足并服务经济社会快速发展、新就业形态劳动者群体不断涌现带来的新形势和新要求，2023年以来，宣城市旌德县总工会以深入推进“县级工会加强年”为抓手，以户外劳动者的实际需求为导向，大力开展工会驿站建设，着力延伸工会驿站思想引领、健康保护等功能，以驿站“小空间”做实暖心“大作为”。 :~T99^$zA
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阵地成链覆盖广 5r8< 7g:>C
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县总工会牵头建立联席会议制度及相应工作机制，与邮政、交通、公安、住建、移动、林业等多行业部门联动，变工会的“单打独斗”为联席单位的“群策群力”，共同推进工会驿站建设。 78# v
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县总工会坚持规划先行，按照“户外劳动者在哪里，驿站就建设在哪里，服务就跟进到哪里”的原则，综合户外劳动者分布、服务半径等因素进行布点，突出共建共享，凝聚机关事业单位、国企、民营企业等社会各界现有资源力量进行整合建设，同时，全年投入建设资金 27.4 万元，建成驿站47家，遍布县内国企、电商平台、外卖站点、环卫站点、大货车集散点等户外劳动者密集地域，服务周边职工、户外劳动者约 3 万人次。县和平路邮政支局工会驿站获评宣城市“宛美驿站”，县庙首林场马家溪工区护林点工会驿站站长获评宣城市“明星站长”。 QpA/SmJ
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“麻雀虽小五脏全” )ZqTwEr@[
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县总工会严格按照“八有”标准，指导各建设主体开展工会驿站建设，为户外劳动者打造暖心的“歇脚地”。每家工会驿站均配备座椅、饮水机、微波炉、充电器、应急药箱等户外劳动者急需的物品，十余家三星以上工会驿站还配备空调、冰柜、电视、书柜等设备，常态化为户外劳动者提供舒适温馨的日常服务。 $#S&QHyEe
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为确保工会驿站管理到位，县总工会不仅制定了《旌德县总工会职工驿站建设管理办法》，对职工驿站进行等级评定，明确实行站长负责制，对建设功能齐全、服务到位、管理完善的驿站给予一定资金补助，形成管理运行长效激励机制，还和行业主管部门开展常态化检查督导，确保工会驿站“建得了”“用得好”，充分发挥工会驿站作用，为户外劳动者提供爱心、暖心、贴心的服务。 w6GyBo{2O_
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优质服务再升级 _FVcx7l!u
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县总工会充分利用服务站点流量密集、分布广泛、端口靠前等优势，联合卫健、银行、文联等部门开展多种形式的服务保障活动，不断丰富工会驿站服务内容，初步形成“驿站+”常态化服务模式，每月定期开展不同形式的活动，为广大户外劳动者提供更加多样立体的保障服务。 p@5`& Em,
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县总工会联合县卫健委做好“驿站+健康”服务，打造户外劳动者健康驿站，县卫健委安排县医院、县妇幼保健所、疾控中心医护人员定期到工会驿站为快递员、环卫工人、外卖配送员等户外劳动者群体提供健康检测，为女性户外劳动者提供免费“两癌”筛查；联合银行做好“驿站+金融”服务，打造户外劳动者反电诈驿站，在邮储和平路支行驿站设立反电诈宣传专区，加强针对户外劳动者的反电诈宣传；联合文联做好“驿站+文化”服务，打造户外劳动者文艺驿站，结合春节、重阳等中国传统节日开展“送万福进万家”书法公益活动、文艺汇演等文化活动。 uPG4V 2
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下一步，县总工会将在进一步扩大工会驿站覆盖面的基础上，根据户外劳动者的工作特点和需求，稳步推进工会驿站提升工程，同时，组织更多的有针对性的活动，为户外劳动者提供更加方便、贴心的优质服务，让工会驿站更具吸引力、感召力、凝聚力，让工会驿站“小空间”释放更多的暖心“大作为”。（旌工）
