铁法能源公司供电部给班前会“照镜子”

“今天的班前会是按照规定的九项内容进行的，能够看出来，主持人预先进行了精心的准备，各项内容进行得比较规范。但在‘互动提问’和‘安全教育’两个环节中，职工参与回答问题积极性不高，案例警示教育结合岗位实际还不够……”
这是日前，在铁法能源公司供电部的基层班前会上，督导人员在会后进行的点评。虽然只有短短几分钟，但是犀利和直接话语，还是让在场的主持人微微汗颜。班前会上，督导犹如一面镜子，让主持人既照到了自已的不足，又看到了方向，并作出积极整改，想方设法把班前会开好。
今年以来，铁法能源公司供电部聚焦安全生产“第一关口”，以开展班前会质量提升专项行动为主线和工作抓手，对班前会相关制度进行完善，从严考核标准，强化日常监管，并为每个班前会安装了视频监控系统，配备了录音设备，组成督导小组，深入8个基层单位对班前会开展情况进行全程督导、现场点评。该部成立检查小组，对基层单位《班前会日志》及相关音视频资料进行检查，定期通报。通过“线上+线下”“定期检查+随机抽查”相结合的方式，对班前会开展情况进行全过程、立体式、常态化“体检”。
“在督导过程中，我们全程参与班前会，着重查摆和解决流程不规范、安全重点不突出、员工积极性不高等问题和短板，并通过当场‘面对面’反馈，与班前会主持人共同研究和制定办法，促进班前会问题及时整改、收获实效。”督导人员、政工干部李雪说。
“这样的督导直接又深入，非常接地气，便于帮助我们更好地发现问题、解决问题。”试验室党支部书记张亮表示。作为班前会的主持人，每次她都把点评的不足记下来，下次班前会前预先“备课”，力争达到最佳效果。
目前，铁法能源公司供电部已通过班前会现场督导和自检自查，制定改进措施10余项，有力提升了班前会质量。