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煤海深处绽放青春光芒——记兴隆庄煤矿优秀青年员工董庆宝
董庆宝是山东兖矿集团兴隆庄煤矿综采一队生产副队长。自2003年大学毕业入矿以来，他便树下了扎根煤海，以矿为家，奉献矿山的决心和意志，在几年的努力开拓，拼搏奉献，由一名普通职工成长为一名优秀的基层区队管理人员。
作为生产区队一名管理技术人员，在规范安全施工过程中，他重点做好了以技术指导生产、 ..

    安全，是企业的最大效益，是职工的最大福祉。多年来，兴隆庄煤矿坚持党政同心、齐抓共管，着力构建全方位、立体化、互动式安全教育体系，为矿井安全周期的不断延长奠定了重要基础。
为进一步推进安全教育工作创新，根据矿党委安排，通过征集汇总、梳理分析，矿团委以我矿建矿以来发生过的八起安全事故和生产中十一项常见违章作业行为为基础，创作出19集安全教育案例短片，从亲情、友情、师徒情等不同角度，演绎诠释父母、妻儿、领导、工友对职工的关心关爱，对 ..

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当前，伴随着企业改革的进一步深化，企业共青团工作遇到了前所未有的诸多变化。团组织如何在企业深化改革中有作为、有地位并保持青春活力和旺盛的生命力，取决于多种因素。但归根结底，人的因素是决定性因素之一。企业团干部作为企业共青团工作的决策者、推动者和实践者，其自身素质及团干部队伍的整体综合能力能否适应并符合企业改革发展的要求才是根本。
一、要有过硬的政治能力。政治理论水平的高低，关系到团干部能否正确地判断新形势、新任务，关系到团干部面对复杂的工 ..

梦想伴你前行记得《钢铁是怎样炼成的》这部名著中有这么一段话:“生活赋予我们一种巨大的和无限高贵的礼品,这就是青春:充满着力量,充满着期待、志愿,充满着求知和斗争的志向,充满着希望和信心的青春。”
青春如梦，岁月如歌，时不消逝，何能复得？青春是人生中一段难以磨灭的插曲，它注定是“不平凡”的。它需要我们用心灵和智慧去诠译，它更需要我们用勇气和自信去充实。
有很多人都曾经这样问过自己：“人生之路到底该如何去走？”记得一位哲人 ..

当前，集团公司全面深化改革的大幕已经开启。特别是在学习了张新文董事长在集团公司青年代表座谈会和集团公司深化改革动员会上的讲话精神，青年人更应该努力提高自身的整体综合素质，适应公司改革改制。
张新文董事长在对青年的几点希望和要求中提出：要把学习和思考结合起来，要敢于勇挑重担，学习是时代发展的要求，是青年成长进步的基石。把“读万卷书”与“行万里路”结合起来，坚持学以致用、知行合一，所谓活到老，学到老。我们不仅要学习科学文化知识，提高工作技能，增 ..

立责于心  履责于行选煤厂团总支书记  谢东升 
一个工作岗位，是一份维持生活的薪水还是一份成就自己人生的事业？大多数人都会以岗位作为自己成长的基石，都必须要依靠组织来拓宽自己的事业。在我看来，岗位就是承载自己的一叶扁舟，在当今飞速发展的社会下，这叶扁舟就仿佛处在逆流之中，不进就必然面临被淘汰的结局。当前，煤炭销售困难，煤炭价格下滑，集团公司上下正戮力同心、共渡“经济严冬”，矿井安全生产 ..

  煤矿青年的“成长梦”
综合服务中心绿化队青工部    王华张新文董事长曾讲过这样一句话：“我希望在座的和兖矿的广大青年，经过十几、二十几年的历练，能成为我们兖矿的、煤炭系统的，甚至我们国家各个领域的人才，为兖矿争光，实现自己的人生价值。”对于每一位年青的煤矿工人，应该都拥有个自的梦想，虽然梦想并不一定相同，但立岗成才、建设矿井、发展兖矿已经成为每一名煤矿青年所担负的重任。
也有人说过：“成功是给 ..

浅析煤矿加强共青团工作的途径安全是煤矿企业亘古不变的主题，在煤矿企业党、政、工、团几个不可缺少的组织中，共青团做为最具活力、朝气的组织，是党的助手和后备军，是党联系青年的纽带，在煤矿企业中如何更好地发挥团组织的作用，必须找准工作的切入点，准确地把握工作方法，充分调动青工，方能更好地服务好矿井的安全生产工作。
一、煤矿团组织的特点和优势
（一）、团组织是一个充满朝气和活力的组织，是以青年为主体的一个组织，所以在日常 ..

勇挑重担 展青春风采编网厂   代红 
当前，集团公司全面深化改革的大幕已经开启。特别是在学习了张新文董事长在集团公司青年代表座谈会和集团公司深化改革动员会上的讲话精神，青年人更应该努力提高自身的整体综合素质，适应公司改革改制。
张新文董事长在对青年的几点希望和要求中提出：要把学习和思考结合起来，要敢于勇挑重担，学习是时代发展的要求，是青年成长进步的基石。把“读万卷书”与“行万里路 ..

精心服务  爱岗敬业 ——职工食堂姜静 在学习了张新文董事长在集团公司青年代表座谈会上的讲话和集团公司改革动员会精神之后，让我感觉到董事长的寄语让人倍受鼓舞，企业正面临着新的发展拐点和改革重任，无论是外部开发还是内部挖潜，都为青年的成长提供着广阔的锻炼舞台，作为时代青年，董事长有寄托，青年人要敢担当。这也正是我们兖矿青年碰到的一个体现自我价值的极好机遇。机遇与挑战同在， ..

认清形势  勇于担当 ——学习张新文董事长在集团公司青年代表座谈会上的讲话和集团公司改革动员会精神有感 
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！在集团公司青年代表座谈会上，张新文董事长在听取青年代表的发言后，真挚的表达了自己的感受，字里行间都体现了公司领导对青年职工的深切关怀和殷切希望。讲话中提到，要重视青年工作，大力培养青年人，发挥好青年 ..

尊敬的各位领导、各位工友，大家好！
我叫朱晓宁来自机电安装队，现担任技术主管，非常感谢矿团委组织这次座谈会，借此机会衷心的祝愿在座的各位身体健康、工作顺利、阖家欢乐；同时也预祝本次座谈会取得圆满成功。
本次座谈会矿团委给我们各位青年提供了一个畅所欲言的平台，公司领导也在百忙之中参与我们这次座谈会，显示出公司重视下属矿井的发展，尤其是重视矿井青年的发展，在此道一声：“谢谢你们” ！
  11月14日，集团公司召开青年代表座谈会，董事长 ..

实际 信心 发展——财务科 王镇

在认真学习张新文董事长在集团公司青年代表座谈会上的讲话后，我最突出的感觉就是接地气。我仔细分析了一下，讲话中出现频率最高的三个词是：实际、信心和发展。下面我将从这三个方面谈谈我对张董事长讲话的认识。
1、实际。张董事长的讲话中共有11处联系到了兖矿现在面临实际情况，其中6处是结合了青年代表发言中的涉及到的问题，5处是结合自己对兖矿专业化公司问题的认识。我认为这 ..

自悟自高自警-----把实现自我价值投入到为企业服务中去通防科主管工程师  田向红
有幸看到了张董事长2013年11月14日在青年代表座谈会上的发言以及12名青年代表的发言，我深受感动、备受鼓舞。尤其是张董事长要求青年人要把学习当成一种习惯、一种自觉，要求青年人要勇于担当、以及青年人在工作上要求真务实的要求，我感觉提得非常准确、符合青年人成才成长的总要求。当前，集团公司改革改制的序幕已经 ..